|
Повышение окладов
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Здравствуйте, у нас в организации будет повышение окладов. Подскажите алгоритм действий |
|
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Какие нужны приказы по организации |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Katya1212 писал(а): Какие нужны приказы по организации приказ о повышении окладов и внесения изменений в ШР |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Можно образцы приказов и образец уведомления? |
|
|
ТатьянаKilbahtina@inbox.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Оплата труда - то существенное условие трудового договора . Я действую по следующему порядку:
1. Предлагаю сотруднику повысить оклад с такого-то числа, если он отказывается (бывает и такое), уведомляю, что через 2 месяца повысим ему оклад в принудительном порядке,
2. Приказ о внесение изменений в штатное расписание
3. Изменяю само штатное расписание
4. доп. соглашение со всеми сотрудниками
Но я использую этот порядок, только в случае повышения окладов РСС, если же повышаем тарифную ставку, или оклады рабочим, то сначала подготавливаю совместное постановление профсоюза и работодателя о повышении минимальной оплаты труда (тарифной ставки),далее по тому же алгоритму + доп. соглашения к коллективному договору |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Татьяна писал(а): 1. Предлагаю сотруднику повысить оклад с такого-то числа, если он отказывается (бывает и такое), уведомляю, что через 2 месяца повысим ему оклад в принудительном порядке,
2. Приказ о внесение изменений в штатное расписание
3. Изменяю само штатное расписание
4. доп. соглашение со всеми сотрудниками
5. Пофамильный приказ на всех сотрудников |
|
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
а к каким приказам его отнести? по основной деятельности, л/с или отпуска и т.д. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Приказ об изменении окладов-это личный состав. |
|
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
в уведомлении надо писать в связи с чем оплата труда повышается?
Пример: В связи с Приказом от 01.11.2011 № 24-л/с, Положением о системе оплаты труда, утвержденным "01" ноября 2011 года, доводим до Вашего сведения о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора в части размера оплаты труда с 01 января 2012 года, которая будет осуществляться в соответствии с Положением о системе оплаты труда, утвержденным "01" ноября 2011 года. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Ну хотя бы чисто номинальную причину. |
|
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
могу я написать приказ по основной деятельности о повышении окладов на 10 процентов по следующим должностям , а потом по фамильный приказ по личному составу уже в конце всех мероприятий |
|
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|