|
|
Воинский учет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Очень прошу о помощи, так как я исполняю обязанности за кадровика на данный момент.
На работу устраивается молодой человек 20-ти лет, при приеме на работу, как положено, он предоставил удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. На основании нормативно-правовой базы, в т.ч. Методических рекомендаций по осуществлению воинского учёта в организация, учреждениях и учебных заведениях, я не могу определить какие именно документы нужно предоставить в ВК? Многие приложения содержат графы, информации для которых просто нет в удостоверении... Возникает вопрос, какие тогда конкретно формы заполнять и предоставлять в ВК? Помогите пожалуйста. |
| |
|
 NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край |
|
| Если Вас назначили ответственной за воинский учет (с изданием приказа), Вам нужно обратиться в военкомат, с Вами проведут учебу на основании приказа по организации. |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Алла[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
| В ВК нужно лишь сообщить о том, что данный сотрудник принят к Вам на работу. Необходимо выслать сообщение согласно приложению №9 к методическим рекомендациям Ген.штаба ВС РФ - 2008 г. на стр.44. Вместо слов "подлежащий воинскому учету" напишите "подлежащий призыву". Воинское звание и ВУС не указывайте. |
| |
|
Vuxety[e-mail скрыт]
Россия, СПб
|
|
Здравствуйте.
У меня такая проблема. Раньше КДП не вела, начинаю разбираться только.
До меня кадровик(в единственном числе)воинский учет не вел вообще!!!!! Я пытаюсь это наладить.
Так вот, есть сотрудник, принят на работу недавно, за пару дней до моего приема. Так вот, он 1985гр, в армии не служил. НО, при приеме на работу не предоставил никаких воинских документов(военник или приписное).
На мои просьбы принести, он загадочно улыбается и постоянно отмазывается. То говорит, что принесет скоро, то теперь говорит, что принест после ближайшего призыва (какого призыва....фиг знает...), сегодня он мне сказал, что у него забрали военник в военкомате и как только отдадут - он принесет.
Коллеги,явно меня сотрудник обманывает.
Похоже не служил, возможно, скрывается. Но мне то от этого не легче, я же должна четко свои обязанности выполнять. Отчитываться.
Посоветуйте, как быть? пригрозить ему, что позвоню в военкомат?Но подставлять его не хочется тоже. А мне самой как быть? Его подставлять не хочу, но и себя тоже.
Подруга (она к кадрам имеет отношение)советует перевести его на работу по договору, не по трудовой.
Посоветуйте, пожалуйста... |
| |
|
Ливи[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Скажите, что отправите уведомление о его приеме на работу в военкомат по месту жительства. И тогда у него будут проблемы с военкоматом. Можно перевести на договор ГПХ или уволить с постоянной работы и принять на работу по совместительству. В своем случае я принимала по совместительству. После того, как сотрудник решил проблему с военкоматом, его приняли на постоянную работу. |
| |
|
Фыфуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тридесятое царсво
|
|
У меня сотруднику 29 лет, военника нету (только предписное).
Тоже отмазывался: да да получу схожу!
Не стала долго ждать, пошла в военкомат. Мне сказали: пусть приходит заплатит штраф и дадим ему военный билет!
И посоветовали не брать призывников на работу, мол типа вы его на работу возьмете, а тут опачки военкомат его в армию забирает!
Если только по срочному трудовому договору. Фиг его знает  |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
| В военкомат советую ходить, только если позовут. Потому что это такое болото... |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Алла[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
У меня тоже есть сотрудник, которому 29 лет и он до сих пор ходит с приписным удостоверением. Но он приехал из Казахстана и ему до сих пор не пришли документы оттуда. Когда звонит им туда (В Казахстан), они говорят, что давно уже выслали. а здесь в военкомате говорят, что им ничего не приходило. Так что я думаю, что это война государств... Мы своего решили отправить туда, чтобы он там хотя бы какую-то справку взял, чтобы ему было с чем у нас, в России на учет встать.
А в Вашем случае, Юлия, я советую Вам известить своего сотрудника о том, что поскольку Вы не можете от него получить вразумительного ответа, то согласно Вашим должностным обязанностям Вы обязаны выявлять граждан граждан не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет.
Ничего личного. Работа есть работа. |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
Юлия писал(а): Здравствуйте.
Так вот, есть сотрудник, принят на работу недавно, за пару дней до моего приема. Так вот, он 1985гр, в армии не служил. НО, при приеме на работу не предоставил никаких воинских документов(военник или приписное).
На мои просьбы принести, он загадочно улыбается и постоянно отмазывается. То говорит, что принесет скоро, то теперь говорит, что принест после ближайшего призыва (какого призыва....фиг знает...), сегодня он мне сказал, что у него забрали военник в военкомате и как только отдадут - он принесет.
А еще есть вероятность того, что если ему в конце 2012 года исполнилось 27 лет, то возможно он действительно меняет приписное на военный билет. Так что может он Вас и не обманывает =)
|
| |
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
девочки, скажите пожалуйста, это нормально,что военкомат просит принести карточку т-2 сотрудника для сверки?
разве можем их выносить? |
| |
|
|
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
| ну подскажите кто-нибудь пожалуйста |
| |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Вот это - в точку! 
