Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Помогите сформулировать правильно условия работы для ваакансии

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Maria
potapkinamaria@gmail.com
Россия, Сыктывкар

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[373729] 6 февраля 2013, 12:00

Девочки, здравствуйте. Помогите сформулировать объявление о поиске сотрудников.
Нашей компании требуются call-менеджеры. Отвечать на звонки необходимо с 9-19 часов в рабочие дни и с 10-15 часов субботу. Но при этом в будни один менеджер работает с 9-17, а второй с 11-19, т.е. человек все равно работает 8 часов в день, но при этом компания должна обеспечить прием звонков все 10 часов.
Вот как мне это в объявлении сформулировать, а в дальнейшем в договоре указать?

NEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[373756] 6 февраля 2013, 12:45

6-ти дневная рабочая неделя со сменным графиком работы:
1 смена с 9 до 17, 2-я смена с 11 до 19; суббота- с 10 до 15.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.