|
|
Отказ работника переезжать вместе с работодателем в туже местность.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, как быть с сотрудниками, если Работодателя выкидывает арендодатель из офиса? Мы сотрудников уведомили, нашли офис тоже в Москве, т.е. регион не поменялся, но есть сотрудники, которые переезжать не хотят, а хотят компенсации за 3 месяца, можно ли их уволить, если они отказываются от нового места работы при том, что существенные условия труда не меняются??? |
| |
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
 наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск |
|
| Перемена района в рамках одного населенного пункта - не есть переезд вместе с работодателем... Конечно, если Вы желаете выплатить деньги - платите... |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Место работы в трудовом договоре прописано? |
| |
|
|
|
|
| А если они против переезда, как их уволить??? |
| |
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
|
|
|
| Нет место не прописано, только в конце в реквизитах. Смысл в том, что они требует денег, только не понятно почему и увольняться не хотят... |
| |
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Если место не прописано, то нет оснований требовать деньги за перемену места работы, потому что его, как такового нет. Не хотят увольняться-пусть работают. В чем вопрос-то? |
| |
|
|
|
|
| А есть те, кто хотят, в таком случае просто расторжением по соглашению сторон оставить? |
| |
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
|
|
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Nadenkina писал(а): А есть те, кто хотят, в таком случае просто расторжением по соглашению сторон оставить?
Чего? Кто хочет работать-собирает ручки и карандаши и переезжает. При чем тут соглашение сторон и расторжение? Кто не хочет, пусть увольняется сам.
А вот почему место работы не прописано? |
| |
|
|
|
|
| А они сами не хотят писать заявление об увольнении.... |
| |
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
В ст. 72.1 ТК РФ сказано о том, что не является переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение работодателя в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Это можно провести как перемещение. Если они откажутся выходить на работу уволить за прогул. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Nadenkina писал(а): А они сами не хотят писать заявление об увольнении....
Тогда пускай работают! Выбор прост-или ты работаешь, или адью.
Не придут на работу-оформите прогул и дело с концом. |
| |
|
|
|
|
И так у нас есть две категории сотрудников
1 переезжают с нами и все, 2-злостные упрямщики не желающие переезжать и просящие компенсацию за три месяца, мол тогда сами по-хорошему напишут заявление об увольнении. Мы платить им не хотим и не обязаны, а они в свою очеред не хотят переезжать и писать заявление по собственному желанию. |
| |
|
|
Операция отпуск, при наличии 100 копееек...
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Не являются на рабочее место - прогул...
Это как понимать?