Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Суммированный учет рабочего времени

Рубрика: Наша профессия
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
olga.velichkina@mail.ru
Россия, Москва

Написал 102 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[372884] 4 февраля 2013, 8:19

Добрый день, коллеги! У меня на работе такая ситуация- компания телекоммуникационная, работают у нас инженеры, операторы и т.д. Работают они полный рабочий день, но некоторые инженеры иногда могут работать дистанционно из дома - вечером или на выходных. Руководителю показалось, что они предоставляют недостоверную информацию о количестве отработанных часов. Могут и плюсануть себе пару часов) Сейчас мы думаем над тем - как их контролировать? Каким образом назначаются переработки? Скорее всего поступает запрос....Может быть сделать так, чтобы инженеры сдавали именно мне еженедельный отчет? Журнал мы ведем приход-уход. Там время указывают и подпись, но здесь тоже обманывают. Нам нужно, чтобы было все наглядно и честно. Может быть им скриншоты делать? Мне нужно составить последовательный план, а у меня голова кругом. Помогите!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.