|
|
сезонная работа
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти |
| |
Подскажите какое основание лучше выбрать для заключения срочных трудовых договоров с работниками
открытого ледового катка? В том году всех оформляла как сезонных работников, но потом в перечне сезонных
работ не нашла такого вида работ, как работа на катке. И теперь сомневаюсь как лучше сделать. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти
|
|
| администраторы, контролеры, кассиры. Соответствующее подразделение создается в организации на период с 1 декабря по 31 марта. |
| |
|
|
|
Екатерина писал(а): администраторы, контролеры, кассиры. Соответствующее подразделение создается в организации на период с 1 декабря по 31 марта.
тогда для выполнения заведомо определенной работы. |
| |
|
Наташа
 |
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Спасибо за ответ.
Еще вопрос в тему. Не вызовет вопросов пункт о том, что ТД может быть расторгнут досрочно
по причине прекращения работы катка в связи с погодными условиями? |
| |
|
|
|
|
Екатерина писал(а): Спасибо за ответ.
Еще вопрос в тему. Не вызовет вопросов пункт о том, что ТД может быть расторгнут досрочно
по причине прекращения работы катка в связи с погодными условиями?
Вызовет, либо Вы указываете конкретную дату окончания трудового договора с формулировкой "для выполнения заведомо определенной работы", либо связываете окончание СТД с окончанием работы катка с формулировкой "для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой". Во втором случае нужно будет документально зафиксировать окончание работы катка, после этого возможно расторжение трудового договора. |
| |
|
Наташа
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
nataldream писал(а): Екатерина писал(а): Спасибо за ответ.
Еще вопрос в тему. Не вызовет вопросов пункт о том, что ТД может быть расторгнут досрочно
по причине прекращения работы катка в связи с погодными условиями?
Вызовет, либо Вы указываете конкретную дату окончания трудового договора с формулировкой "для выполнения заведомо определенной работы", либо связываете окончание СТД с окончанием работы катка с формулировкой "для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой". Во втором случае нужно будет документально зафиксировать окончание работы катка, после этого возможно расторжение трудового договора.
Вот точно так у нас оформляются операторы газовой котельной. Начало и окончание работы газовой котельной устанавливаем приказами. |
| |
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти
|
|
| Надо ли в таком случае уведомлять сотрудников об увольнении за 3 дня? Или можно увольнять сразу в день издания приказа о прекращении работы катка? |
| |
|
|
|
|
Екатерина писал(а): Надо ли в таком случае уведомлять сотрудников об увольнении за 3 дня? Или можно увольнять сразу в день издания приказа о прекращении работы катка?
По мне так не нужно (по аналогии с расторжением СТД на время отсутствия отсутствующего работника). Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы (точно так же как трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу). Но в некоторых источниках бытует иное мнение. |
| |
|
Наташа
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти
|
|
| Наталья, спасибо за помощь! |
| |
|
Лилия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| На нашем хладокомбинате ведется сезонный прием на работу мороженщиков. Инспектор ГИТ в своем предписании указал, что оформление на сезон неправомерно и с работниками следует заключать трудовые договоры на неопределенный срок. Прав ли инспектор? Помогите! Я совсем запуталась... |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Объясните, пожалуйста, почему Вы мороженщиков сезонно принимаете.
С каким именно сезоном связана их работа и почему. |
| |
|
|
|
|
Necta писал(а): Объясните, пожалуйста, почему Вы мороженщиков сезонно принимаете.
С каким именно сезоном связана их работа и почему.
С летним  Зимой мороженое холодно кушать))) |
| |
|
Наташа
|
Лилия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Из следующих соображении: летом мороженное лучше продается, а зимой его не выгодно делать. И производство его у нас прекращается. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Лилия писал(а): Из следующих соображении: летом мороженное лучше продается, а зимой его не выгодно делать. И производство его у нас прекращается.
А Вы действительно прекращаете производство? Это как-то регламентировано, в документах отражено? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...