|
|
болезнь во время отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ленаttelo13@rambler.ru |
| |
| Помогите!Если человек заболел во время отпуска,сдал больничный, теперь мне нужно продлить отпуск.Когда продлеваю выпадают праздничные дни я их считаю или нет? |
| |
|
Ольгаfit456513@rambler.ru
Россия, Челябинск
|
|
| Не нужно считать праздничные дни |
| |
|
Ленаttelo13@rambler.ru
|
|
| т.е.просчитываю как отпуск выкидываю эти дни))) |
| |
|
Анна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мончегорск
|
|
| Девочки,недавно сама с этим столкнулась, вычитала один нюанс в Консультанте - продление отпуска в таком случае может быть только по заявлению работника, а не автоматически. Он же может эти дни и в другое время взять. |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Анна писал(а): Девочки,недавно сама с этим столкнулась, вычитала один нюанс в Консультанте - продление отпуска в таком случае может быть только по заявлению работника, а не автоматически. Он же может эти дни и в другое время взять.
Да, у нас работник приносит ЛН и пишет заявление на продление или перенос, как с начальником договорится.
А вот если его начальство "выдернуло" с отпуска, или не оплатили вовремя отпуск, тогда работник имеет право решать в какой период он будет догуливать отпуск. 124 ТК РФ |
| |
|
Okus[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Любовь, как так "перешагиваете"?.. отпуск ведь продлевается на количество календарных дней по ЛН. В Вашем примере продлеваем на 5 к.дней, но по Вашим расчетам получается, что человек проболел не 5, а все 14 к.дней, с 29.12.2012г. по 11.01.2013г....
Не понятно мне... |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Ольга писал(а): Любовь, как так "перешагиваете"?.. отпуск ведь продлевается на количество календарных дней по ЛН. В Вашем примере продлеваем на 5 к.дней, но по Вашим расчетам получается, что человек проболел не 5, а все 14 к.дней, с 29.12.2012г. по 11.01.2013г....
Не понятно мне...
Выходные праздничные дни в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не входят. |
| |
|
Ната[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| праздничные дни не считаются |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Анна писал(а): Девочки,недавно сама с этим столкнулась, вычитала один нюанс в Консультанте - продление отпуска в таком случае может быть только по заявлению работника, а не автоматически. Он же может эти дни и в другое время взять.
Может, по заявлению, но только Цитата: продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника
т.е. работник может перенести на другой срок, но этот срок определяет работодатель, последнее слово за ним, в отличие от случая, когда работника вызывает из отпуска работодатель - в этом случае решает работник, когда он будет догуливать. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...