Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!! РОНО -ШКОЛА

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Иван
Статус неизвестенИван
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[364142]  24 декабря 2012, 22:54
Оценок нет
Здравствуйте! Работаю в районном отделе образования (основная работа). Являюсь совместителем в общеобразовательной школе (по субботам). Педагогическая нагрузка 8 часов. Подскажите пожалуйста, является ли правомерным увольнение по итогам учебного года (31 мая) ? Или для этого необходимо мое заявление? Срочный договор заключен не был. Возможна ли преемственность классов? Или это на усмотрение руководителя? В этом учебном году у меня 8-11 классы. На будущий год руководитель ОУ планирует давать 5-7 классы. Я ПРОТИВ! Нужно ли на это мое письменное согласие?
Подскажите, на какие статьи ТК РФ можно ссылаться при решении моего вопроса. СПАСИБО!
Здравствуйте! Работаю в районном отделе образования (основная работа). Являюсь совместителем в общеобразовательной школе (по субботам). Педагогическая нагрузка 8 часов. Подскажите пожалуйста, является ли правомерным увольнение по итогам учебного года (31 мая) ? Или для этого необходимо мое заявление? Срочный договор заключен не был. Возможна ли преемственность классов? Или это на усмотрение руководителя? В этом учебном году у меня 8-11 классы. На будущий год руководитель ОУ планирует давать
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[364145] 24 декабря 2012, 23:06
Цитата:
Подскажите пожалуйста, является ли правомерным увольнение по итогам учебного года (31 мая) ?
Если не был заключен срочный ТД, то нет.
Цитата:
Возможна ли преемственность классов? Или это на усмотрение руководителя? В этом учебном году у меня 8-11 классы. На будущий год руководитель ОУ планирует давать 5-7 классы. Я ПРОТИВ! Нужно ли на это мое письменное согласие?
Если в ТД было прописано, что Вы преподаете только в 8-11 классах, то для изменения условий ТД необходимо Ваше согласие, если нет - то можно обойтись без оного.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.