Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление Германии и Украины. Исправление старых ошибок.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
kotehka1@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[10779] 28 октября 2008, 13:52

Добрый день! Подскажите пожалуйста!
Недавно я устроилась в компанию, в которой с 2007 года работают иностранцы (Германия и Украина). Дело в том, что они оформлены на работу на основании бессрочного трудового договора (правильно ли это)?
На сколько я поняла, в фсс, миграционную службу и в налоговую никто не отправлял. Нужно ведь каждый раз по окончании старого оформлять новое разрешение на работу? Плюс ко всему в их разрешениях на работу написана должность, например - менеджер, а оформлен человек на дожность менеджера по персоналу. Каким мне образом можно поправить все эти ошибки? И еще, если кто знает, поскажите, как оформлять Германию. Генеральный директор нашей компании так же иностранец - его как оформлять?
Жду вашей помощи.........

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.