Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ошибка в заполнении трудовой книжки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 38

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#16[374235] 7 февраля 2013, 14:04
Ксюша писал(а):
А я вот при заполнении труд. книжки неправильно написала номер приказа. Как теперь быть?
Признать запись недействительной и сделать верную с нужным приказом.
Диана
Альбина
Статус неизвестенАльбина
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[378803] 26 февраля 2013, 12:28
Коллеги, ситуация такая. Предыдущая секретарь, заполняя ТК, не внесла наименование организации. Т.е. записи в ТК идут следующим образом: 23. Уволена из ООО "Ромашка". 24. Принята главным бухгалтером. а куда непонятно. Мне сейчас признавать запись 24 недействительной, писать наименование организации и далее уже делать запись как положено?

Спасибо.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#18[378809] 26 февраля 2013, 12:34
Лень писать самой, но тут пример и ответ
Альбина
Статус неизвестенАльбина
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[378812] 26 февраля 2013, 12:37
Алечка, спасибо.
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#20[380599] 5 марта 2013, 8:52
Если нарушена нумерация в трудовой книжке - посе 45 идет 47 - страшно? Переписать или оставить? Там запись об увольнении с подписью, но без печати.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#21[380607] 5 марта 2013, 9:05
Девочки, насколько страшна ошибка в порядке слов: статьи 77 Российской Федерации Трудового кодекса???? Перед этим-все верно, в нужном порядке...
Диана
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#22[380642] 5 марта 2013, 9:28
Malina079 писал(а):
Если нарушена нумерация в трудовой книжке - посе 45 идет 47 - страшно? Переписать или оставить? Там запись об увольнении с подписью, но без печати.
Да оставьте.
Диана писал(а):
Девочки, насколько страшна ошибка в порядке слов: статьи 77 Российской Федерации Трудового кодекса???? Перед этим-все верно, в нужном порядке...
По мне так можно оставить.
Ирина
Статус неизвестенИрина
domplus4@bk.ru
Россия, Вельск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[381734] 11 марта 2013, 15:24
Здравствуйте!Очень прошу помочь!!! никогда не работала кадровиком, а тут устроилась. Стала вносить запись о приеме на работу в свою трудовую книжку, и внесла дату начала работы 13.02.13г., потом посмотрела предыдущие записи, и поняла, что нужно было год писать "2013". Как теперь исправить данную ошибку?Заранее благодарю за помощь.
Кира
Статус неизвестенКира
mossvet-tehlen@ya.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 342 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#24[381737] 11 марта 2013, 15:30
и мне интересно как такое исправить, так же как исправить "пр." на "Приказ"
надо написать что запись № считать не действительной. а потом ставить новый № и делать правильно? или номер не надо новый. просто видела по разному
завтра сегодня станет вчера
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#25[381738] 11 марта 2013, 15:31
Ирина писал(а):
Здравствуйте!Очень прошу помочь!!! никогда не работала кадровиком, а тут устроилась. Стала вносить запись о приеме на работу в свою трудовую книжку, и внесла дату начала работы 13.02.13г., потом посмотрела предыдущие записи, и поняла, что нужно было год писать "2013". Как теперь исправить данную ошибку?Заранее благодарю за помощь.
А что две цифры подписать никак?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#26[381739] 11 марта 2013, 15:32
Оставьте уже как есть и следующие записи вносите верно
Обожаю этот форум!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#27[381740] 11 марта 2013, 15:33
Может крупно написала, Аль? *PARDON*
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
domplus4@bk.ru
Россия, Вельск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[381745] 11 марта 2013, 15:50
Две цифры никак не влезут, я очень размашисто написала)) Если я оставлю как есть, не будет ли потом проблем с этой записью?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#29[381746] 11 марта 2013, 15:53
придраться в ПФ могут попытаться, это не предугодать(( Ну не в 1912 же вы его устроили работать *PARDON*
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
domplus4@bk.ru
Россия, Вельск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#30[381747] 11 марта 2013, 15:58
Марина, это я в СВОЕЙ трудовой накосячила))) А все таки, если исправить эту запись (чтоб в будущем не было проблем), то как правильно это оформить? Следует написать след. порядковый номер и "Запись №NN считать недействительной"??

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.