Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск по уходу за ребенком

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

vika
dan6459@yandex.ru
Россия, энгельс

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[362698] 18 декабря 2012, 22:10

Здравствуйте! подскажите пожалйста, сотруднница ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 31 августа 2012 года.... и если подсчитать дату выхода на работу, то получается 31 февраля 2014 года))) и так как дата вообще не существующая, куда нужно перенести эти 3 дня, которые выпадают.... либо она должна приступить к работе 28 февраля 2014, либо 3 марта 2014 года?????

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#2[362699] 18 декабря 2012, 22:12

vika писал(а):
Здравствуйте! подскажите пожалйста, сотруднница ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 31 августа 2012 года.... и если подсчитать дату выхода на работу, то получается 31 февраля 2014 года))) и так как дата вообще не существующая, куда нужно перенести эти 3 дня, которые выпадают.... либо она должнностей 28 февраля 2014, либо 3 марта 2014 года?????

Это почему Вы так считаете?) Дата выхода сотрудницы - следующий день после исполнения её ребенку 3-х лет по свидетельству о рождении)))

Наташа

vika
dan6459@yandex.ru
Россия, энгельс

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[362702] 18 декабря 2012, 22:28

точнее дата рождения ребенка 31 августа 2012 года)))

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#4[362704] 18 декабря 2012, 22:30

Цитата:
точнее, дата рождение ребенка 31 августа 2012 года...

Три года исполнится 31 августа 2015 года, значит отпуск по уходу за ребенком по 31.08.2015 включительно. На работу - 01.09.2015.

Наташа

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.