|
график отпусков
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
ирина[e-mail скрыт] Россия, Покров
|
|
Подскажите пожалуйста начинающему кадровику,сотрудник устроился на работу 29.03.2012.отпуск в 2012 году не отгулял.в графике отпусков на 2013 год надо указывать три периода отпуска и за 2012 и за 2013 года?или просто поставить два периода по 14 дней? совсем запуталась! |
|
|
|
|
ирина писал(а): Подскажите пожалуйста начинающему кадровику,сотрудник устроился на работу 29.03.2012.отпуск в 2012 году не отгулял.в графике отпусков на 2013 год надо указывать три периода отпуска и за 2012 и за 2013 года?или просто поставить два периода по 14 дней? совсем запуталась!
Отпуск предоставить можно уже за 2 периода, т.е. 56 дней (номинально) |
|
|
Наташа
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Покров
|
|
То есть указывать два периода не по 14 дней , а можно разбить на периоды по желанию работника ( например на 30 и 26 дней)? |
|
|
|
|
ирина писал(а): То есть указывать два периода не по 14 дней , а можно разбить на периоды по желанию работника ( например на 30 и 26 дней)?
а с какой стати по 14 разбивать? Если работник хочет разбивать отпуск, то и не надо, Если хочет 30+26 и работодатель не против, то в добрый путь) |
|
|
Наташа
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Покров
|
|
Вопрос у меня даже не в днях периода, а в том обязательно ли указывать в графике не использованный отпуск за 2012 год? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
|
|
ирина писал(а): Вопрос у меня даже не в днях периода, а в том обязательно ли указывать в графике не использованный отпуск за 2012 год?
Да, я придерживаюсь этого мнения |
|
|
Наташа
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Покров
|
|
ALENUSHKA[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
девчата ранее кто делал в графике все гда указывал 28 , и 34 кал.дней отпуска, и все , ! на данном этапе я вычитала в кадровом деле , и наглядно посмотрела , там указывают в графе 5-количество кал.дней отпуска почему-то 14, а не 28, и графа 6- с 01.02.13 по 14.02.13г, и все куда еще 14 девать ? я не въеду, так ? графа 5- 14 грф.6 -01.02.13 по 14.02.13г,
5- 14 грф.6 -01.09.13 по 14.09.13г,или можно оставить на всех 28 в грф.5, потом указывать по факту ухода, согласно заявлению, может кто то на 14 , пойдет в другой период, а может на все 28, или 34 дня, сварщик, как же все таки, УДОБНО? |
|
|
|
|
Так там образец наверное) |
|
|
Наташа
|
ALENUSHKA[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
в том то и дело что образец, заполненные графы я отразила выше сказанному, заполнены с 1-6 графы, пример 8,и 9-го, НО МЕНЯ ВОЛНУЕТ ВОПРОС ГРАФА 5- РАСПОЛАГАЕТ ЗАПИСИ 14 И ВНИЖУ ЕЩЕ 14, ИЛИ НЕТ, НАПРОТИВ НИХ СТАВИТСЯ ПЕРИОД ОТГУЛА, ЭТО ГРАФ.6 |
|
|
ALENUSHKA[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
количество
календарных дней заплани¬рованная факти¬ческая
5 6 7
14 МАЙ 01.06.13-
14.06.13-
14 АВГУСТ 20.08.13-
02.09.13-
ЭТО НА ОДНОГО НА ДРУКОГО
28 И ТОГДАЛИЕ
тАК МОЖНО ?
март
28
ноябрь
28
июль
28
август |
|
|
|
|
ALENUSHKA писал(а): количество
календарных дней заплани¬рованная факти¬ческая
5 6 7
14 МАЙ 01.06.13-
14.06.13-
14 АВГУСТ 20.08.13-
02.09.13-
ЭТО НА ОДНОГО НА ДРУКОГО
28 И ТОГДАЛИЕ
тАК МОЖНО ?
март
28
ноябрь
28
июль
28
август
Может через функцию "документ"? |
|
|
Наташа
|
ALENUSHKA[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
В СМЫСЛЕ ФУНКЦИЮ ДОКУМЕНТ? |
|
|
|
|
вставить кусок таблицы через "документ" на верхней панели окошка сообщения) |
|
|
Наташа
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|