Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как оформить работника без тк.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 61

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#31[359637] 7 декабря 2012, 15:34
nataldream писал(а):
Долгий и бессрочный - разные понятия)
Это само собой. Но мы же Антону объясняем.)
Например.
Ты заключаешь со мной ГПД, что я обязуюсь содержать в порядке твой фотооархив на удалёнке. Фотошопить, вставлять в рамочки, сортировать по датам и т.д. Каждые 10 обработанных фот стоят 100 рублей.
Договор не имеет срока. И может продолжаться как угодно долго, пока нам обеим не надоест. Хотя он, конечно, не бессрочный.) И 100% - ГПД.
Почему бы Антону что-нибудь такое не состряпать.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#32[359638] 7 декабря 2012, 15:35
Антон писал(а):
справка за 6 последних месяцев
Ну и? Пока полгода пройдет все равно ТК заводить.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#33[359639] 7 декабря 2012, 15:35
Хм, а вообще банк устроят доходы по ГПД?
Модератор
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#34[359640] 7 декабря 2012, 15:36
самое главное чтоб у него в банке прокатило потому что времени у него мало( и договор жолжен быть оформлен задним числом
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#35[359642] 7 декабря 2012, 15:38
Я вот знаю, что у нас кредитные отделы некоторых банков не считают постоянным доходом ни выплаты по ГПД, ни пособия (за исключением пенсий)...
Модератор
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#36[359644] 7 декабря 2012, 15:38
Антон писал(а):
самое главное чтоб у него в банке прокатило потому что времени у него мало( и договор жолжен быть оформлен задним числом
В банке требуют копию трудовой.... А следовательно, никакие ГПД - не прокатят...
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#37[359645] 7 декабря 2012, 15:39
Ирина писал(а):
Хм, а вообще банк устроят доходы по ГПД?
Устроят. Они интересуются даже неофициальным доходом. И тоже его учитывают. Я регулярно подтверждаю левые доходы своих работников банкам.:)
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[359646] 7 декабря 2012, 15:40
nataldream писал(а):
Антон, а справку о доходах Вы будете палёную ему рисовать? За 6-то месяцев?
ну да он у меня уже год работает и стабильно получает деньги
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#39[359651] 7 декабря 2012, 15:51
натали писал(а):
Антон писал(а):
самое главное чтоб у него в банке прокатило потому что времени у него мало( и договор жолжен быть оформлен задним числом
В банке требуют копию трудовой.... А следовательно, никакие ГПД - не прокатят...
Necta писал(а):
Ирина писал(а):
Хм, а вообще банк устроят доходы по ГПД?
Устроят. Они интересуются даже неофициальным доходом. И тоже его учитывают. Я регулярно подтверждаю левые доходы своих работников банкам.:)
Ага. И я о том же :) В конкретном банке надо узнать сначала.
Антон писал(а):
nataldream писал(а):
Антон, а справку о доходах Вы будете палёную ему рисовать? За 6-то месяцев?
ну да он у меня уже год работает и стабильно получает деньги
КАК работает? О_о
Модератор
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#40[359657] 7 декабря 2012, 15:57
Ирина писал(а):
натали писал(а):
Антон писал(а):
самое главное чтоб у него в банке прокатило потому что времени у него мало( и договор жолжен быть оформлен задним числом
В банке требуют копию трудовой.... А следовательно, никакие ГПД - не прокатят...
Necta писал(а):
Ирина писал(а):
Хм, а вообще банк устроят доходы по ГПД?
Устроят. Они интересуются даже неофициальным доходом. И тоже его учитывают. Я регулярно подтверждаю левые доходы своих работников банкам.:)
Ага. И я о том же :) В конкретном банке надо узнать сначала.
Антон писал(а):
nataldream писал(а):
Антон, а справку о доходах Вы будете палёную ему рисовать? За 6-то месяцев?
ну да он у меня уже год работает и стабильно получает деньги
КАК работает? О_о
Ключевое - "получает деньги"... :-D
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#41[359658] 7 декабря 2012, 15:57
В общем. Лично я бы сделала ГПД и выписала справочку о доходах за полгода. Пройдёт - хорошо.
Нет - надо думать дальше. Подписываться под трудовыми отношениями как-то боязно...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#42[359659] 7 декабря 2012, 15:59
Necta писал(а):

Ты заключаешь со мной ГПД, что я обязуюсь содержать в порядке твой фотооархив на удалёнке. Фотошопить, вставлять в рамочки, сортировать по датам и т.д. Каждые 10 обработанных фот стоят 100 рублей.
Очень бюджетные у тебя услуги)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[359669] 7 декабря 2012, 16:27
Necta писал(а):
В общем. Лично я бы сделала ГПД и выписала справочку о доходах за полгода. Пройдёт - хорошо.
Нет - надо думать дальше. Подписываться под трудовыми отношениями как-то боязно...
а как прописать срок действия договора? и как в договоре прописать будет правильно работодатель и работник или сторона 1 и сторона 2 или заказчик и исполнитель?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#44[359671] 7 декабря 2012, 16:30
Никаких работников и работодателей - заказчик и исполнитель. Никаких ссылок на локальные нормативные акты (типа ПВТР, положений об оплате труда и т.п.). Никакой оплаты труда - только вознаграждение. Это если кратко и основное :)
Модератор
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#45[359672] 7 декабря 2012, 16:34
О-ё-ёй... Антон... Или к юристу обратитесь за составлением договора, найдите знакомого. Или в сети почитайте об этом. Образцов тоже много в сети есть.
Обязательно посмотрите разницу между трудовым договором и ГПД.
Например здесь
Или здесь

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.