Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как оформить работника без тк.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 61

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[359605] 7 декабря 2012, 15:13
Necta писал(а):
nataldream писал(а):
мало ли что нет. кстати, зачем вам нужно таким образом принять человека?
Антон, ответьте, пожалуйста на этот вопрос.
Возможно, есть пути решения, но нужно знать, почему именно так Вам нужно оформить сотрудника.
этот работник работает у меня уже давно это мой хороший знакомый он помогает вести дела фирмы. но не какого соглашения письменного между нами не было он делает работу потом получает деньги. сейчас ситуация такая ему нужно вять кредит в банке и предоставить туда справку о доходах по форме банка и копию договора.
Ne_Мимоза
Статус неизвестенNe_Мимоза
[e-mail скрыт]
Россия, Северодвинск
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#17[359612] 7 декабря 2012, 15:16
nataldream писал(а):
ГПД бессрочный - это из области фантастики)
договор может быть заключен на неопределенный срок либо до момента выполнения конкретного обязательства - если хитро сформулировать обязательство - на практике он станет на о-очень длительный срок))
Жизнь прекрасна!!! и пофиг, что это неправда...

Жизнь меня конечно вы..ет, но позу я выберу сама!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#18[359614] 7 декабря 2012, 15:18
Ne_Мимоза писал(а):
Ирина писал(а):

Гражданско-правовой договор не прокатит, потому как заключается он на определенное время (или на время выполнения работ). Ну то есть можно - но до первой проверки (штраф и переквалификация договора в трудовой, с уплатой всего, чего недоплатили) :)
не согласна *PARDON* смотря как пропишешь договор и чем и как занимается работник
если речь идет о "бессрочном" договоре (а это было оговорено изначально), то ГПД - без шансов... Реально, до первой проверки.
Антон, так Вы нам объясните, какие цели преследуете?
Модератор
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[359615] 7 декабря 2012, 15:20
Ne_Мимоза писал(а):
nataldream писал(а):
ГПД бессрочный - это из области фантастики)
договор может быть заключен на неопределенный срок либо до момента выполнения конкретного обязательства - если хитро сформулировать обязательство - на практике он станет на о-очень длительный срок))
вот и я думаю как это сделать. так чтоб было правильно и как это прописать в договоре
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#20[359617] 7 декабря 2012, 15:24
Антон писал(а):
этот работник работает у меня уже давно это мой хороший знакомый он помогает вести дела фирмы. но не какого соглашения письменного между нами не было он делает работу потом получает деньги. сейчас ситуация такая ему нужно вять кредит в банке и предоставить туда справку о доходах по форме банка и копию договора.
Антон, если дело только в книжке, то заведите ему новую, где ваша запись будет первой и единственной. Он может ее потом положить в долгий ящик и больше не пользоваться.
Опять же в банке надо доход за какой срок?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#21[359618] 7 декабря 2012, 15:24
ГПД может долгим. Например, услуги. Сама по таким работала несколько лет. Проверяющих всё устраивает, лишь бы не было признаков ТД.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#22[359620] 7 декабря 2012, 15:25
Бессрочным ГПД быть не может, а длительный срок (или многократное продление) неизбежно привлечет внимание проверяющих. Если предметом договора будет озеленение Марса :) или другие глобальные проекты - тогда можно все грамотно сформулировать...
Модератор
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[359621] 7 декабря 2012, 15:25
этот работник работает у меня уже давно это мой хороший знакомый он помогает вести дела фирмы. но не какого соглашения письменного между нами не было он делает работу потом получает деньги. сейчас ситуация такая ему нужно вять кредит в банке и предоставить туда справку о доходах по форме банка и копию договора.у работника заболел ребенок и срочно нужны деньги
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#24[359623] 7 декабря 2012, 15:26
Долгий и бессрочный - разные понятия)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[359626] 7 декабря 2012, 15:28
Аля писал(а):
Антон писал(а):
этот работник работает у меня уже давно это мой хороший знакомый он помогает вести дела фирмы. но не какого соглашения письменного между нами не было он делает работу потом получает деньги. сейчас ситуация такая ему нужно вять кредит в банке и предоставить туда справку о доходах по форме банка и копию договора.
Антон, если дело только в книжке, то заведите ему новую, где ваша запись будет первой и единственной. Он может ее потом положить в долгий ящик и больше не пользоваться.
Опять же в банке надо доход за какой срок?
справка за 6 последних месяцев
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#26[359628] 7 декабря 2012, 15:29
Как вариант - договор возмездного оказания услуг (гл. 39 Гражданского кодекса).
Модератор
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#27[359630] 7 декабря 2012, 15:30
так это и есть ГПД
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Антон
Статус неизвестенАнтон
b_s999@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[359631] 7 декабря 2012, 15:31
Цитата:
Цитата:
Антон, если дело только в книжке, то заведите ему новую, где ваша запись будет первой и единственной. Он может ее потом положить в долгий ящик и больше не пользоваться.
Опять же в банке надо доход за какой срок?
справка за 6 последних месяцев вот я и не знаю как его оформить для банка чтоб помочь ему ((( голова кругом идет уже
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#29[359634] 7 декабря 2012, 15:33
Антон, а справку о доходах Вы будете палёную ему рисовать? За 6-то месяцев?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#30[359635] 7 декабря 2012, 15:33
nataldream писал(а):
так это и есть ГПД
ну да :)
Модератор

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.