Necta писал(а):

Если Ваш пенсионер обратится в суд, у него хорошие шансы признать СТД договором с неопределённым сроком действия.
И без всякого суда СТД таковым станет, если Вы его не расторгнете 11.12.2012.

Mary писал(а):

Necta писал(а):

Если Ваш пенсионер обратится в суд, у него хорошие шансы признать СТД договором с неопределённым сроком действия.
И без всякого суда СТД таковым станет, если Вы его не расторгнете 11.12.2012.

ВОТ ОНО!
А не возникнет ли проблем с судом, если мы уволим его во время нетрудоспособности?

Mary писал(а):

А не возникнет ли проблем с судом, если мы уволим его во время нетрудоспособности?

Necta писал(а):

Mary писал(а):

А не возникнет ли проблем с судом, если мы уволим его во время нетрудоспособности?

На этом основании (что во время нетрудоспособности) - нет.

Mary писал(а):

А больничный мы ей оплачиваем полностью, так?

Елена писал(а):

Добрый день!Подскажите пожалуйста, если истечение срока срочного договора приходится на выходной день(воскресенье), правильным считается увольнение каким днем, в пятницу перед выходными или в понедельник за выходными днями?

Елена писал(а):

Извините, а можно ли увольнять в выходной день? В СТД указана именно конкретная дата, которая является выходным днем.