Steffany писал(а):

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно заполнить гр.5 в ШР! Ситуация такая: у стажеров-дизайнеров в СТР прописано так:
1. продолжительность оплачиваемой стажировки с 04 декабря 2012г. по 24 января 2013 года (т.е. больше 1 месяца!!!! ), а рабочая неделя составляет 30 часов.
2. оплата "Настоящим Договором Работнику устанавливается должностной оклад в размере 20 000 рублей за период с 04.12.2012 г. по 24.01.2013 г." - Т.Е. В МЕСЯЦ - МЕНЬШАЯ СУММА!!
А теперь вопрос:
1.как правильно отразить в гр.5 ШР его заработок??? там же, как я понимаю, отражается тарифная ставка в месяц!
2. писать пояснительную записку о том, как я получила сумму, отличную от прописанной в СТД, как приложение к ШР?
Заранее спасибо )))))

Steffany писал(а):

Натали!
СТР - это срочный трудовой договор ))

Steffany писал(а):

Натали! это я дважды описалась ))
К сожалению, я восстанавливаю документы, и когда я пришла в фирму, наши стажеры уже успели оформиться по ТД, отработать и уволиться. А мне спустя 4 месяца приходиться выкручиваться!
Натали, а это большое нарушение, если в ШР и СТД будут разные цифры?
Спасибо ))

Steffany писал(а):

Натали! Ну не переделывать же ТД этих стажеров??? Давно уже подписанные с 2-х сторон и отданные!!!

Steffany писал(а):

Натали! вы считаете, что будет мЕньшее нарушение, что несколько месяцев фирма существовала без ШР, чем штатка с странными данными, не соответствующими данным ТД?