Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 68

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#31[359533] 7 декабря 2012, 14:14
Angelina писал(а):
Аля писал(а):
обязательно выплатят за весь неиспользованный к моменту увольнения основной отпуск.
Спасибочки, немного успокоили))) а они могут за то что я неделю брала за свой счет, вычесть какие то проценты с этой суммы, которую я должна получить за оплачиваемый отпуск, или чистую сумму мне выплатят, ну т.е выплатят полностью оклад?
ничего с вас не вычтут. Если вы не брали основной отпуск, то за 8 месяцев работы компенсация составит за 18,64 дня из всего вашего официального дохода.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#32[359534] 7 декабря 2012, 14:15
Angelina писал(а):
а не подскажите какая статья? чтоб если что, я по статье предЪявила..
статья 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
А то, что вы были в отпуске без сохранения из стаже не вычтется т.к. срок отпуска менее 14 к.д. ст. 121 ТК РФ.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Angelina
Статус неизвестенAngelina
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[359536] 7 декабря 2012, 14:16
Аля писал(а):
Angelina писал(а):
Аля писал(а):
обязательно выплатят за весь неиспользованный к моменту увольнения основной отпуск.
Спасибочки, немного успокоили))) а они могут за то что я неделю брала за свой счет, вычесть какие то проценты с этой суммы, которую я должна получить за оплачиваемый отпуск, или чистую сумму мне выплатят, ну т.е выплатят полностью оклад?
ничего с вас не вычтут. Если вы не брали основной отпуск, то за 8 месяцев работы компенсация составит за 18,64 дня из всего вашего официального дохода.
СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!!!
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#34[359540] 7 декабря 2012, 14:19
Вам выплатят столько, сколько вы заработали за месяц перед увольнением+компенсация за неиспользованный отпуск за то количество дней, которое я написала.
Диана
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Tasha_255@mail.ru
Россия, Уруссу
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[359609] 7 декабря 2012, 15:15
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, как найти новый период отпуска?Последний период отпуска был: 26.06.2009 - 25.06.2010
26.06.2009 - 25.06.2010 (Брала 2 дня отпуска за этот период)
Затем отпуск по беременности и родам
с 27.07.2010 - 29.12.2010(140+доп.отпуск по бер.и родам 16дней)
Вышла из декретного отпуска 31.10.2012
Правильно ли будет, что ей положено
за период с 26.06.2009 по 25.06.2010 - 26к/дней
За период с 26.06.2010-29.12.2010 - 14 к/дней
С какой даты будет новый период? С даты выхода сотрудника из отпуска?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#36[359616] 7 декабря 2012, 15:23
Давайте считать.
период 26.06.2009-25.06.2010 осталось 26 к.д. отпуска
далее 26.06.2010-29.12.2010 этот период включается в период для отпуска.
Считаем сколько она недоработала до конца отпускного периода с 30.12.2010 по 25.06.2011 получаем 178 к.д.
Их прибавляем к дате выхода на работу 31.10.2012 г. получаем конечную дату 26.04.2013 г.
За период работы с 26.06.2010 по 26.04.2013 ей положено 28 к.д. отпуска.
Далее ее период будет 27.04.2013-26.04.2014 и т.д.

И запомните, что период никогда не начинается с даты выхода на работу из отпуска по уходу, если конечно работница не ушла в него в первый день отпускного периода, а это крайне редко встречается.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Курск
Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#37[359619] 7 декабря 2012, 15:24
Мурзик - СПЕЦИАЛИСТ по отпускам! *COOL*
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#38[359624] 7 декабря 2012, 15:27
Наталья писал(а):
Мурзик - СПЕЦИАЛИСТ по отпускам! *COOL*
засмущали :-[
просто я люблю вот такие простые математические задачки ;-)
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Tasha_255@mail.ru
Россия, Уруссу
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#39[359648] 7 декабря 2012, 15:48
Спасибо Вам огромное за разъяснение!
Angelina
Статус неизвестенAngelina
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[359696] 7 декабря 2012, 21:04
Аля писал(а):
Angelina писал(а):
Аля писал(а):
обязательно выплатят за весь неиспользованный к моменту увольнения основной отпуск.
Спасибочки, немного успокоили))) а они могут за то что я неделю брала за свой счет, вычесть какие то проценты с этой суммы, которую я должна получить за оплачиваемый отпуск, или чистую сумму мне выплатят, ну т.е выплатят полностью оклад?
ничего с вас не вычтут. Если вы не брали основной отпуск, то за 8 месяцев работы компенсация составит за 18,64 дня из всего вашего официального дохода.
короче посчитали мне отпускные, официально я оформлена на 5тыс.руб, работаю с 9 апреля по 9 декабря, т.е 8 месяцев, посчитали - отпускные вышли 3085руб минус 13% ндфл (хотя раньше не вычитывали) вышло итого 2685 руб....пипец((
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#41[359697] 7 декабря 2012, 21:13
Angelina писал(а):
вышло итого 2685 руб....пипец((
=-O *CRY*
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#42[359701] 7 декабря 2012, 21:32
Так а чего вы хотите, если официально оформлена на 5000
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#43[359703] 7 декабря 2012, 21:47
nataldream писал(а):
Так а чего вы хотите, если официально оформлена на 5000
Если это зарплата, и Ангелина работала полный рабочий день 8 месяцев, то мне хочется плакать...
Angelina
Статус неизвестенAngelina
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[359731] 8 декабря 2012, 10:44
Любовь писал(а):
nataldream писал(а):
Так а чего вы хотите, если официально оформлена на 5000
Если это зарплата, и Ангелина работала полный рабочий день 8 месяцев, то мне хочется плакать...
Любовь писал(а):
nataldream писал(а):
Так а чего вы хотите, если официально оформлена на 5000
Если это зарплата, и Ангелина работала полный рабочий день 8 месяцев, то мне хочется плакать...[/quote
Здравствуйте!! ахахаха, ну вот такие у нас в волгограде официальные зарплаты за полный день, пятидневка))) можно сказать выживаем)) официально я оформлена 5000, получала 7000 плюс проценты от продаж, но продаж сейчас нет вот и увольняюсь, точнее у меня 9 месяцев, просто одно не пойму, что они мудрят, по идее не может у меня столько хотя бы на 500 руб должно быть больше....пипец блин)) может вы знаете какую нить формулу для рассчета??
Angelina
Статус неизвестенAngelina
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[359732] 8 декабря 2012, 10:47
nataldream писал(а):
Так а чего вы хотите, если официально оформлена на 5000
ну получается если б я отработала 12 месяцев, все равно я бы эти 5000 не получила, а получила 4000, ну как такое может быть, мне ж до 12ти месяцев осталось 3 месяца, хотя бы на 500 руб должно быть больше получиться....

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.