|
|
Увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
| Сотрудник получил инвалидность и хочет уволиться по состоянию здоровья.По какой статье и как правильно уволить сотрудника? |
| |
|
|
|
| По собственному желанию, если только ему не присвоена нерабочая группа. |
| |
|
Наташа
 |
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Присвоена группа, он именно хочет уволиться по состоянию здоровья |
| |
|
|
|
|
| Но группа ведь рабочая? Если да, то только по собственному желанию. ИПР установлены какие-либо ограничения в работе? |
| |
|
Наташа
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| Девчат а с каких пор стали прописывать первую часть с. 77 увольнение по инициативе работника? раньше же было п.3 ст. 77 |
| |
|
|
|
|
Маня писал(а): Девчат а с каких пор стали прописывать первую часть с. 77 увольнение по инициативе работника? раньше же было п.3 ст. 77
с 2006 года) |
| |
|
Наташа
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
"Нерабочих" групп сейчас не бывает, нужно смотреть, что прописано в ИПР. Если там указана полная неспособность к труду, то это п.5 ч.1 ст.83 ТК.
Если установлены ограничения, а вы не можете перевести его на другую работу (или он отказался от вакансий), то это п.8 ч.1 ст.77 ТК. |
| |
|
|
Модератор
|
|
|
|
Ирина писал(а): "Нерабочих" групп сейчас не бывает
Само собой, я неправильно выразилась) |
| |
|
Наташа
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Маня писал(а): Девчат а с каких пор стали прописывать первую часть с. 77 увольнение по инициативе работника? раньше же было п.3 ст. 77
тогда уж правильн пункт 3 части первой статьи 77 Российской Федерации |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
Добрый всем день! Подскажите пожалуйста,допустима ли ли такая запись в приказе на увольнение по собственному желанию:
Инициатива работника, пункт 3,часть первая,статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации . Выплатить компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска за период с 12.09.2012г. по 27.06.2013г. в количестве 12 календарных дней.Или информация о компенсации в приказе не указывается? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
