|
должность - профессия
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Okus[e-mail скрыт] Россия
|
|
Здравствуйте!
при приеме на работу на практике часто встречается запись в трудовой книжке "Принят на должность...." а если это не должность, а профессия, как, например, дворник, кладовщик, уборщик и т.д. Что нам "сулит" формулировка в трудовой "Принят на должность дворника"?! |
|
|
|
|
Но принимают на на профессию, а на должность. Профессии-обучают, работает человек по профессии, но на должности. Это верный формулировки и ничем они не сулят. |
|
|
Диана
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Можете проще написать: Принят дворником... |
|
|
Okus[e-mail скрыт] Россия
|
|
Аля, я так и делаю но решила всё-таки посоветоваться)
Спасибо, девочки за мнения!  |
|
|
|
|
Написать можно хоть как!! Но при проверке отдела кадров соответствующими органами, вам могут сказать что запись "..принят дворником" ошибочна. Правильно писать: принят на должность дворника. Удачи вам)))  |
|
|
|
|
Если честно, я не могу понять, что неправильного в формулировке: принят на должность дворника"...вот не могу и все. Может объяснит кто доходчиво, с примерами? Всегда считала, что принимают на должность, а обучают профессии... |
|
|
Диана
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Надо различать работу по должности и профессии. Дворник это профессия. Поэтому запист ПРИНЯТ ДВОРНИКОМ. Для того чтобы точно определить, какое наименование правильно отнести к должности, а какое - к профессии, можно воспользоваться Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, а также Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367. |
|
|
|
|
Alex писал(а): Надо различать работу по должности и профессии. Дворник это профессия. Поэтому запист ПРИНЯТ ДВОРНИКОМ. Для того чтобы точно определить, какое наименование правильно отнести к должности, а какое - к профессии, можно воспользоваться Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, а также Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367.
Где прописано, что нужно так писать и различать? Можете ткнуть носом, если не сложно. |
|
|
Диана
|

|
|
Диана, Alex прав.Цитата: 3. Заполнение сведений о работе
3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" {КонсультантПлюс}
Можно написать: "Принят на работу дворником 1-го разряда". |
|
|
Наташа

|

|
|
Наташа, покажи мне, где прописано, что нельзя писать про дворника "принят на должность". Там не написана формулировка при профессии, указано, что прописывается наименование. Я понимаю, что туплю, но не понимаю, почему нельзя написать: на должность дворника...Почему формулировка "принят дворником" является правильной
Означает ли это, что проще всего вообще исключить слово" должность" и писать "принят тем-то"? Почему да или нет?
Объясните тупню:( |
|
|
Диана
|
|
|
Диана, просто это некорректно профессию называть должностью и наоборот, лексическое значение разное вот и всё. Не критично, но слух режет. Посмотри даже наименования справочников, например Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих". |
|
|
Наташа

|
|
|
Никогда не резало ни глаз, ни слух надпись в ТК:( Для меня все едино...неграмотная я, получается. Я сейчас именно про формулировку в ТК. Выходит, проще всегда писать: принят тем-то... |
|
|
Диана
|
|
|
Диана писал(а): Никогда не резало ни глаз, ни слух надпись в ТК:( Для меня все едино...неграмотная я, получается. Я сейчас именно про формулировку в ТК. Выходит, проще всегда писать: принят тем-то...
Что касается рабочих, то лучше "принят тем-то" или "принят на работу тем-то".
Но ещё раз повторюсь: иное не критично. |
|
|
Наташа

|
Маня[e-mail скрыт] Россия, Астрахань
|
|
Девчат как быть, в штатке есть два структурного подразделения, занимаются конечно разным, во главе Руководители ЕИКЦ и ЦКР, согласно квалиф.справочнику там есть просто начальник отдела, а как же мне в штатке указать так что бы было понятно какого именно подразделения? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|