Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[352637]  15 ноября 2012, 23:39
Оценок нет
Имеется две знакомые девочки.Одна родила 3 ребёнка и получает пособие до 1,5 лет в размере 4200,вторая родила 2 ребёнка не работающая и получает от соцзащиты 5200 (минималку). Как такое может быть,т.е работающий человек получает больше не работающего? Или это ошибка............?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[352639] 16 ноября 2012, 1:29
Цитата:
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
========
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

В соответствии с 81-фз минимальный размер пособия/размер пособия неработающим гражданам с 01.01.2012 по уходу за первым ребенком - 2326,00 руб., по уходу за вторым и т.д. - 4651,99 руб.

Скорее всего у Вас недостоверная информация по обеим знакомым)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#3[352649] 16 ноября 2012, 6:31
С учётом районного коэффициента в Екатеринбурге и области как раз и выходит 5200-5600, зависит от района. У нас такие же минимальные пособия, получаемые в соцзащите.
А по первой девушке - да, чего-то не того. Или информация неверная, или недоплачивают. Ей нужно обратиться к работодателю за справкой о получаемом пособии, а потом проверить справочку в ГИТ.
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[352790] 16 ноября 2012, 10:22
А если у неё 40% от зарплаты и выходит 4200 (это по второй девушке), но это ниже минималки, то перерасчёт делается какой-нибудь чтоб до минималки добить?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#5[352792] 16 ноября 2012, 10:24
Анна писал(а):
А если у неё 40% от зарплаты и выходит 4200 (это по второй девушке), но это ниже минималки, то перерасчёт делается какой-нибудь чтоб до минималки добить?
Не имеют право ниже минималки платить. См. выдержку из закона выше.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[352808] 16 ноября 2012, 10:45
спасибо за подсказку будем выяснять
Юлия
Статус неизвестенЮлия
k-yuliya-90@mail.ru
Россия, Десногорск
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[394959] 6 мая 2013, 10:33
Здравствуйте! Такая ситуация.... ФСС перечисляет суммы пособий по уходу в банк организации, а организация перечисляет эти суммы на карточки декретниц...где отражать эти выплаты и как?
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#8[394977] 6 мая 2013, 11:00
Юлия писал(а):
Здравствуйте! Такая ситуация.... ФСС перечисляет суммы пособий по уходу в банк организации, а организация перечисляет эти суммы на карточки декретниц...где отражать эти выплаты и как?
Вам сюда:http://buhgalter-info.ru/
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.