Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Аттестация рабочих мест

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 44

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Петропавловск-Камчатский
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#31[374688] 9 февраля 2013, 7:59
Девочки, а посоветуйте, какие документы надо почитать про аттестацию рабочих мест? Как часто должна проводится аттестация? Что бывает, если она не проводилась?
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Петропавловск-Камчатский
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[374689] 9 февраля 2013, 8:00
:) :)
Ollga
Статус неизвестенOllga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#33[374690] 9 февраля 2013, 8:55
Суббота сегодня, кадровики отдыхают :)

Для начала можно тут почитать: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a134855/340576.html
марика
Статус неизвестенмарика
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#34[395651] 13 мая 2013, 14:33
Всем доброго дня! Девочки подскажите какие действия нужно предпринять, если по результатам аттестации рабочих мест была установлена вредность и вид компенсации "сокращенное рабочее время"? Правильно ли так:
1. Приказ об установлении сокращенного р.д. по результатам аттестации;
2. Уведомление работников;
3. Доп. соглашение;
4. Внесение изменений в ПВТР.
Может что то еще надо?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#35[395687] 13 мая 2013, 15:50
марика писал(а):
Всем доброго дня! Девочки подскажите какие действия нужно предпринять, если по результатам аттестации рабочих мест была установлена вредность и вид компенсации "сокращенное рабочее время"? Правильно ли так:
1. Приказ об установлении сокращенного р.д. по результатам аттестации;
2. Уведомление работников;
3. Доп. соглашение;
4. Внесение изменений в ПВТР.
Может что то еще надо?
если есть Коллективный договор, то и в нём должны быть изменения если есть доп. отпуск, в Положение об оплате труда, там есть по % надбавкам за вредность.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
марика
Статус неизвестенмарика
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[395693] 13 мая 2013, 16:07
Спасибо! В остальном все верно?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#37[395807] 14 мая 2013, 10:54
марика писал(а):
Спасибо! В остальном все верно?
Верно)))
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#38[402910] 20 июня 2013, 14:26
Всем доброго времени суток. Помогите разобраться. У нас организация берет в аренду строительную технику (бульдозера, экскаваторы). Свои машинисты. Как проводится аттестация ЭТИХ рабочих мест. Техника периодически меняется. Может кто сталкивался?
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#39[402916] 20 июня 2013, 14:33
Ольга писал(а):
Всем доброго времени суток. Помогите разобраться. У нас организация берет в аренду строительную технику (бульдозера, экскаваторы). Свои машинисты. Как проводится аттестация ЭТИХ рабочих мест. Техника периодически меняется. Может кто сталкивался?
так вы позвоните в компанию, которая проводит АРМ, да и спросите.
А если будет нетрудно, поинтересуйтесь, как аттестовывают рабочее место курьера? Меня так давно мучает этот вопрос! :-D
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#40[402920] 20 июня 2013, 14:36
Вот и я о том же. Звонила, они говорят, что это первый случай у них такой (причем звонила в несколько организаций). Присылайте штатку, что-нибудь придумаем. Вопрос-ЧТО? Такое ощущение, что такие компании как наша вообще аттестацию не проходят.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#41[402921] 20 июня 2013, 14:38
Ольга писал(а):
Вот и я о том же. Звонила, они говорят, что это первый случай у них такой (причем звонила в несколько организаций). Присылайте штатку, что-нибудь придумаем. Вопрос-ЧТО? Такое ощущение, что такие компании как наша вообще аттестацию не проходят.
какие-то неграмотные, фу. Должно же что-то быть по этому поводу.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#42[402922] 20 июня 2013, 14:39
Цитата:
А если будет нетрудно, поинтересуйтесь, как аттестовывают рабочее место курьера? Меня так давно мучает этот вопрос!
А зачем его вообще аттестовывать? Работа курьера связана вредными условиями труда?:)
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#43[402924] 20 июня 2013, 14:40
Nimphelos писал(а):
Цитата:
А если будет нетрудно, поинтересуйтесь, как аттестовывают рабочее место курьера? Меня так давно мучает этот вопрос!
А зачем его вообще аттестовывать? Работа курьера связана вредными условиями труда?:)
аттестации подлежат все созданные рабочие места, а далее только вредники
Юля.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#44[402931] 20 июня 2013, 14:54
shurupik писал(а):
Nimphelos писал(а):
Цитата:
А если будет нетрудно, поинтересуйтесь, как аттестовывают рабочее место курьера? Меня так давно мучает этот вопрос!
А зачем его вообще аттестовывать? Работа курьера связана вредными условиями труда?:)
аттестации подлежат все созданные рабочие места, а далее только вредники
А может, стоить читать актуальные нормативные акты? Откройте п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, и увидите там исчерпывающий перечень того, с чем должна быть связана трудовая функция работников, для рабочих мест которых проводится аттестация. Попробуйте поискать там курьеров.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#45[402956] 20 июня 2013, 15:26
Для бульдозеристов, возможно, подойдет п.41 Порядка проведения аттестации: Аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места), где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов), путем опроса работников и их непосредственных руководителей.
Nimphelos писал(а):
shurupik писал(а):
Nimphelos писал(а):
Цитата:
А если будет нетрудно, поинтересуйтесь, как аттестовывают рабочее место курьера? Меня так давно мучает этот вопрос!
А зачем его вообще аттестовывать? Работа курьера связана вредными условиями труда?:)
аттестации подлежат все созданные рабочие места, а далее только вредники
А может, стоить читать актуальные нормативные акты? Откройте п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, и увидите там исчерпывающий перечень того, с чем должна быть связана трудовая функция работников, для рабочих мест которых проводится аттестация. Попробуйте поискать там курьеров.
ага, а в п. 50 осталось: В случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест оценка факторов производственной среды и трудового процесса, оценка травмоопасности рабочего места и обеспеченности работников СИЗ производятся в полном объеме в соответствии с Порядком.
:) Недоисправляли порядок. И не только в этом вопросе...
Модератор
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.