|
Вводный инструктаж и прем на работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Светлана писал(а): Обычно отдел кадров подает эти сведения в военкомат, но у нас шеф решил упростить эту систему и работники ходят ставить отметку и получают корешок в военкомате сами. хм, первый раз о таком слышу, чтобы сами вставали на учет |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
При устройстве на работу , я выдаю приемный лист. С ним и военным билетом они идут в военкомат, делают отметку и получают корешок, который и приклеиваю на Т-2. Мы так всегда делали и будем делать. |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
Мурзик писал(а): Светлана писал(а): на приемном листе мужчины военнообязанные ставят отметку о том, что они поставились на учет в военкомате по месту работы.
Они же должны стоять на учете по прописке, хотя вспомнила что когда работала в больнице подавала в местный военкомат сведения о иногородних, но они на учет не становились.
Не плохо было бы самих работничков отправлять, но вроде как обязанность работодателя вести воинский учет.
Мурзик, скажите, а вы просто подавали извещения о приеме иногородних в свой военкомат? им не нужно вставать на учет по месту временного пребывания и соответственно по месту работы? |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
Спасибо за ответы!Контрольный лист вроде как не плохо, но не хочется создавать лишние документы-бумаги, в кадровом деле их и так не мало. А зачем в листе подпись руководителя подразделения? согласие что он берет на работу этого сотрудника? тогда наверно и дата приема наверно нужна. |
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Елена писал(а): Спасибо за ответы!Контрольный лист вроде как не плохо, но не хочется создавать лишние документы-бумаги, в кадровом деле их и так не мало. А зачем в листе подпись руководителя подразделения? согласие что он берет на работу этого сотрудника? тогда наверно и дата приема наверно нужна. руководитель подразделения тоже какой-то там инструктаж проводит (не помню, какой именно, вводный или первичный) |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Елена[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
руководитель подразделения проводит первичный инструктаж на рабочем месте. |
|
|
Лариса[e-mail скрыт] Россия, Улан-Удэ
|
|
Добрый день! Не могли бы вы скинуть форму приемного листа? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|