Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Вводный инструктаж и прем на работу

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 21

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
natashak-08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 60 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[351734]  14 ноября 2012, 9:01
Оценок нет
Добрый день! Наш инженер по охране труда выдвинул такую "умную мысль" - прием на работу только после вводного инструктажа.А если не пришел на него, то принят на работу окончательно!Что то тут не так!
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#2[351737] 14 ноября 2012, 9:03
а что значит - окончательный прием на работу?
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Елена
Статус неизвестенЕлена
natashak-08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 60 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[351754] 14 ноября 2012, 9:27
Ну типа что нельзя его принять и оформить!
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#4[351756] 14 ноября 2012, 9:39
А толку-то его принимать, если к работе всё равно нельзя допускать?
Вводный инструктаж проводится до заключения ТД.
Например
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#5[351760] 14 ноября 2012, 9:41
Елена писал(а):
Добрый день! Наш инженер по охране труда выдвинул такую "умную мысль" - прием на работу только после вводного инструктажа.А если не пришел на него, то принят на работу окончательно!Что то тут не так!
"Ценная" мысль! *ROFL* Конечно - не так! Ваш инженер по ходу совершенно не желает трудится! :-D
Елена
Статус неизвестенЕлена
natashak-08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 60 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[351781] 14 ноября 2012, 10:12
Значит нужно до подписания ТД ему инструктаж проводить и под роспись?
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[353850] 20 ноября 2012, 22:47
До подписания ТД инженер по ТБ должен провести инструктаж под роспись. У инженера ТБ должен быть журнал учета.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[377326] 19 февраля 2013, 17:34
Здравствуйте! хочу поднять темку с таким вопросом: как в организациях происходит взаимодействие с инженером по охране труда, поделитесь опытом!! Чтобы инженер по ОТ иТБ провел вводный инстуктаж надо же к нему направить будущего сотрудника, т.е. дать ему какой то документ с указанием ФИО подразделения, должности, чтоб инженер знал куда принимаем чел-а, а потом когда тот вернется, была отметка о том что инструктаж проведен. Как у вас, кадровики, это организовано??
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#9[377347] 19 февраля 2013, 21:38
Елена, держите контрольный лист
Заполняете его, отдаете в руки работнику, он идет к инженеру по ОТ, проходит инструктаж, затем приносит контрольный лист вам с подписью инженера по ОТ
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#10[377350] 20 февраля 2013, 3:16
Я включаю инженера ОТ в приемный лист, вместе с медицинским обследованием, военкоматом и т.д.
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#11[377360] 20 февраля 2013, 5:33
Светлана писал(а):
Я включаю инженера ОТ в приемный лист, вместе с медицинским обследованием, военкоматом и т.д.
*YES* я тоже
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#12[377396] 20 февраля 2013, 8:31
Светлана писал(а):
Я включаю инженера ОТ в приемный лист, вместе с медицинским обследованием, военкоматом и т.д.
это как?
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#13[377414] 20 февраля 2013, 8:53
на приемном листе мужчины военнообязанные ставят отметку о том, что они поставились на учет в военкомате по месту работы.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#14[377420] 20 февраля 2013, 8:57
Светлана писал(а):
на приемном листе мужчины военнообязанные ставят отметку о том, что они поставились на учет в военкомате по месту работы.
Они же должны стоять на учете по прописке, хотя вспомнила что когда работала в больнице подавала в местный военкомат сведения о иногородних, но они на учет не становились. *SCRATCH*
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#15[377422] 20 февраля 2013, 8:58
Обычно отдел кадров подает эти сведения в военкомат, но у нас шеф решил упростить эту систему и работники ходят ставить отметку и получают корешок в военкомате сами.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.