|
Сложная задачка!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Фыфуня[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тридесятое царсво
|
|
Всем доброе утро!
Вот задачка!
В ООО Ромашка работает сотрудник / совместитель на 0,5 с окладом 4500,00
В ООО Василек работает тот же сотрудник / совместитель на 0,5 с окладом 4500,00
Его надо принять в ООО Роза и в ООО Фиалка, и чтобы везде он был совместитель с окладом 1250,00
Т.Е. четыре компании по 1250, итого = 4500,00
Блин, пипец, помогите, как все это оформить? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Законодательство не регламентирует кол-во мест работы по совместительству - хоть 100... Только интересно - когда это работник все успевает у Вас? 8 часов на основной работе - уже есть 8 часов в Ромашке и Васильке... |
|
|
Фыфуня[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тридесятое царсво
|
|
В Ромашке - 4 часа, в Васильке - 4 часа, итого 8.
А вот еще при таком раскладе:
"Его надо принять в ООО Роза и в ООО Фиалка, и чтобы везде он был совместитель с окладом 1250,00
Т.Е. четыре компании по 1250, итого = 4500,00", что в табель ставить??? По 2 часа в каждой компании???
И получается 0,125 ставки??? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Фыфуня писал(а): В Ромашке - 4 часа, в Васильке - 4 часа, итого 8.
А вот еще при таком раскладе:
"Его надо принять в ООО Роза и в ООО Фиалка, и чтобы везде он был совместитель с окладом 1250,00
Т.Е. четыре компании по 1250, итого = 4500,00", что в табель ставить??? По 2 часа в каждой компании???
И получается 0,125 ставки??? А КАКОЕ отношение работа в Ромашке и Васильке имеет к работе в Розе/Фиалке???!!! Никакого - работник ВЕЗДЕ может совершенно спокойно "трудится" на 0,5 ставки, т.е. по 4 часа в день... |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Если 4500 - оклад на полную ставку, то:
- первых двух ООО он подаёт заявление на неполный рабочий день на 0,28 ставки, кол-во часов сами посчитайте, с оплатой пропорционально отработанному времени;
- в остальные ООО принимаете на нужных Вам условиях.
Если 4500 - оклад на 0,5 ставки, то посчитайте пропорционально. Он сам подаст заявление, работодатель согласится.
Натали, если я правильно поняла, им надо в 4500 уложиться. |
|
|
Фыфуня[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тридесятое царсво
|
|
Necta писал(а): Если 4500 - оклад на полную ставку, то:
- первых двух ООО он подаёт заявление на неполный рабочий день на 0,28 ставки, кол-во часов сами посчитайте, с оплатой пропорционально отработанному времени;
- в остальные ООО принимаете на нужных Вам условиях.
Если 4500 - оклад на 0,5 ставки, то посчитайте пропорционально. Он сам подаст заявление, работодатель согласится.
Натали, если я правильно поняла, им надо в 4500 уложиться.
Да, да, всем 4-м компаниям надо уложиться в 4500 (т.е. 1125,00 * 4 компании = 4500,00)
Как оформить в Ромашке и Васильке, по форме Т-5; причина перевода: изменение длительности рабочего времени???
Т.к. ничего больше не меняется. Только з/п и часы. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Возьмите заявление от сотрудника. Иначе Вам придётся обосновывать уменьшение продолжительности рабочего дня технологическими супер-пупер изменениями. Приобрели чудо-станок, который детали сам делает со скоростью звука.
В других случаях изменение продолжительности рабочего времени в одностороннем порядке по инициативе работодателя будет незаконным. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Девочки, я и пытаюсь объяснить: все эти 4 компании не имеют отношения друг к другу! У каждой должно быть СВОЕ ШР, в котором отражена тарифная ставка/оклад (причем он не может быть ниже МРОТ) по интересующей Вас должности. И "плясать" надо именно от этого! |
|
|
Фыфуня[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тридесятое царсво
|
|
натали писал(а): Девочки, я и пытаюсь объяснить: все эти 4 компании не имеют отношения друг к другу! У каждой должно быть СВОЕ ШР, в котором отражена тарифная ставка/оклад (причем он не может быть ниже МРОТ) по интересующей Вас должности. И "плясать" надо именно от этого!
Согласна, у меня получается 0,125 ставка. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
натали писал(а): Девочки, я и пытаюсь объяснить: все эти 4 компании не имеют отношения друг к другу! У каждой должно быть СВОЕ ШР, в котором отражена тарифная ставка/оклад (причем он не может быть ниже МРОТ) по интересующей Вас должности. И "плясать" надо именно от этого!
Это как раз понятно. Вопрос был в том, как уменьшить кол-во рабочих часов (и, соответственно, зарплату) сотруднику, который уже сейчас работает в ООО "Ромашка" на 0,5 ставки. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Necta писал(а): натали писал(а): Девочки, я и пытаюсь объяснить: все эти 4 компании не имеют отношения друг к другу! У каждой должно быть СВОЕ ШР, в котором отражена тарифная ставка/оклад (причем он не может быть ниже МРОТ) по интересующей Вас должности. И "плясать" надо именно от этого!
Это как раз понятно. Вопрос был в том, как уменьшить кол-во рабочих часов (и, соответственно, зарплату) сотруднику, который уже сейчас работает в ООО "Ромашка" на 0,5 ставки. В ООО Ромашка уменьшить кол-во часов, а соответственно оплату труда - только по обоюдному согласию сторон, а проще - по просьбе сотрудника! |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Так а я о чём всю эту страницу? |
|
|
Фыфуня[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тридесятое царсво
|
|
Вот спасибо всем, короче, взяла заявление с сотрудника, где он сам просит перевести его с таким то графиком и такой то з/п. сделал ДС, приказ, изменения в ШР |
|
|
МПБ[e-mail скрыт] Российская Федерация, Самара
|
|
Что то везде он совместитель, а основная работа есть у него? |
|
|
|
|
МПБ писал(а): Что то везде он совместитель, а основная работа есть у него?
Это не обязательно) |
|
|
Наташа
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|