|
|
трудовая книжка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Malina[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
И что сделать с людьми которые не были вписаны?
Просто переписать в новую книгу всех по факту? |
| |
|
|
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
|
|
|
| Зачем всех? Только тех, которых нет в предыдущей книге. В причинах так и указать: приведение в соответствие ..., отсутствие записей о ... |
| |
|
Наташа
 |
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| можно даже закрепить приказом, по приведению документации в соответствие, и в этом приказе отразить всё, что есть, можно акт составить комиссией (комиссию по усмотрению, кто есть к примеру бухгалтера, кадровика, и экономиста) и в акте отразить, а приказом закрепить этот акт и вносимые изменения. Думаю, что у Вас только одной книжкой не обойдётся, судя по ведению документации можно ещё кое что накопать... |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
А я бы её как-нибудь испортила тихонечко...  Ну там, обгорела, чернилами залита, ещё что-нибудь, использовать нельзя. Актик.
И на всех сейчас работающих - новенькую. А испорченная пусть хранится в уголку.
Я знаю, что я неправа, но я так бы сделала |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Всем доброе утро, девушки посоветуйте, родственник уволился уж две недели назад, а трудовую не отдают ссылаясь на то что офис находиться в области и они забывают привезти ее. Таким образом он сидит дома на работу н еберут без трудовой книжки, а они все кормят завтраками, мы боимся что они ее потеряли как быть??? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Письменное требование о возврате ТК.
Если вернут, то пусть дату реальную поставит, когда отдали.
А потом, если есть желание, можно и в суд подать за недополученной зарплатой. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| ВО-первых, трудовачя книжка не основание для отказа в приёме на работу, ну а во-вторых он может обратиться в ГИТ по нарушению его прав и в отказе от выдачи ТК на руки, тем более, что ТК выдаётся на руки при увольнении. Ещё может сослаться на то, что он не расписывался в приказах об увольнении, а так же не получал уведомление (которое должны выслать в день увольнения) о том, что могут трудовую книжку выслать почтой по его доверенности либо выдать на руки должностному лицу, при этом, через суд он может спокойно восстановиться на работу и получить за эти 2 недели заработную плату))) |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| Кстати, для ускорения получения этой ТК может написать письмо в адрес работодателя с уведомлением об этом, думаю, книжку ему вышлют в этот же день с извинениями. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| в письме просто написать просьба вернуть ТК, по данному адресу работнику - заказное? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Требовать вернуть ТК. С указанием на то, что увольнение прошло такого-то числа. Можно пригрозить судом.
Письмо с описью с уведомлением о вручении лучше.
А еще: ему присылали уведомление о том, что он может забрать ТК или вопросом куда ее выслать? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| Не совсем, лучше расписать подробненько, что в соответствии ст.80 ТК РФ, работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки и ознакомить с приказом об увольнении под роспись, т.к. организация находится в другом городе прописать следующее, что в день увольнения работодатель должен был уведомить меня об увольнении и попросить явиться для ознакомления с приказами и выдачей трудовой книжки на руки, либо дать письменное согласие на отправку моей трудовой книжки по моему адресу письмом с уведомлением, т.к. этого не было сделано в срок, прошу незамедлительно выслать мне мою трудовую книжку, иначе я буду вынужден обратиться в суд. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| дело в том что и заявления толком то не было об увольнении, он водитель с руководством сошлись на том что он увольняеться ему одобрили, но вот уже две недели ни каких сдвигов, уведомления ни какого не было? они же могут сказать что мол типа он прогуливал вот в чем дело? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Что значит заявления толком то не было об увольнении? Он не писал его? А что подписывал вообще? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| забыла добавить, обязан выдать в день увольнения! |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
бывают и такие моменты...когда не только испортить, но и сжечь хотца