Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

трудовая книжка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 100

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#61[361907] 15 декабря 2012, 10:02
Цитата:
Что это?) Это нужно брать с каждого новичка?
Это нужно брать с тех, кто впервые устраивается на работу. Также подобное заявление берется с тех, кто не предоставляет вам ТК при трудоустройстве.
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#62[362137] 17 декабря 2012, 11:49
Век живи век учись)
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#63[362146] 17 декабря 2012, 12:01
Selima писал(а):
Все это я тоже отразила в акте. А вот как быть дальше. В старой книге запись остановилась примерно в мае. Я пришла работать в октябре.
С тех пор много людей приходило и увольнялось
У меня практически такая же ерунда была, Я все бланки переписала в отдельную тетрадочку, и начала поиски по лицам, перебирая ВСЕХ, кто был принят и уволен, по приказам и заявлениям, у кого удерживалось за бланки ТК, и по книге учёта движения трудовых книжек, выписала всех пофамильно, недосчитавшихся - списала по акту, как испорченные бланки. Может быть...поможет)))
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#64[362147] 17 декабря 2012, 12:01
Selima писал(а):
Век живи век учись)
кроме совместителей, конечно.
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#65[362393] 18 декабря 2012, 10:11
Selima писал(а):
Век живи век учись)
Ольга писал(а):
Selima писал(а):
Все это я тоже отразила в акте. А вот как быть дальше. В старой книге запись остановилась примерно в мае. Я пришла работать в октябре.
С тех пор много людей приходило и увольнялось
У меня практически такая же ерунда была, Я все бланки переписала в отдельную тетрадочку, и начала поиски по лицам, перебирая ВСЕХ, кто был принят и уволен, по приказам и заявлениям, у кого удерживалось за бланки ТК, и по книге учёта движения трудовых книжек, выписала всех пофамильно, недосчитавшихся - списала по акту, как испорченные бланки. Может быть...поможет)))
Не могу понять, а что именно вы списали? Те которые приняты и нет трудовых?

У нас и книги то нет приходной.

Может кто-нибудь подскажет как закрыть книгу ?
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#66[362403] 18 декабря 2012, 10:29
Книга уже закончилась? Вам для чего её закрывать?
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#67[362440] 18 декабря 2012, 11:06
У нас бухгалтерия тоже НАОТРЕЗ отказывается вести книгу прихода/расхода бланков эту!
Нет и точка! Бланки Трудовых и вкладышей покупаются и всё.
Веду Книгу по движению Тр Кн и вкл-шей, но там вместо -"получено за труд. книжку " пишу прочерк.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#68[362448] 18 декабря 2012, 11:16
Почитала ссылки, получается, что в книге учета я пишу сумму, полученную за бланк трудовой или вкладыша?
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#69[362450] 18 декабря 2012, 11:16
Таня, у вас работники сами покупают ТК, когда впервые её заводят? Ознакомьте Вашу бухгалтерию с Трудовым кодексом РФ, а именно ст. 65 и ст. 66, в части четвёртой и пятой ст. 65 прописано, (дословно) При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ), и не исполнение Федерального Закона может грозить руководителю штрафными санкциями)))
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#70[362451] 18 декабря 2012, 11:17
Катер писал(а):
Почитала ссылки, получается, что в книге учета я пишу сумму, полученную за бланк трудовой или вкладыша?
*YES*
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#71[362523] 18 декабря 2012, 12:11
Selima писал(а):
Malina079 писал(а):
Selima писал(а):
Ребят, у меня такая вот проблема...я пришла в организацию... в которой работала одна не совсем далекого ума женщина... которая вела какую-то непонятную книгу учета движения трудовых книжек,
почему-то она у нее по алфавиту, какие-то стикеры торчат разноцветные типа мини разделы там фамилии по буквам. Дело в том, что половину она вообще не вписывала туда. Теперь я пришла и продолжать работу с такой книгой я не могу, мне ооочень не удобно. Что мне можно в такой ситуации предпринять?Могу ли я закрыть эту книгу и начать новую? Она еще не закончилась ((( прошита, пронумерована. Или же мне ее сдать в архив. А себе завести новую записать все по факту трудовые которые существуют на сегод.день?
можете закрыть. У Вас есть акт передачи трудовых книжек, чтобы сравнить количество, имеющееся в сейфе\шкафу в наличии, с количеством основных работников?
Акт есть. Ну количество книжек не совпадает с количеством штатных сотрудников, то есть половина не принесли. Но есть и другая проблема есть просто пустые книжки на которых карандашом написано чьи они нет записей. Это сотрудники принятые еще в июне месяце. Естественно в книгу не внесли запись о них
Тут описана моя проблема :(( что же мне все-таки сделать со старой книгой, продолжать ее просто нет смысла.
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#72[362529] 18 декабря 2012, 12:22
Selima писал(а):
Selima писал(а):
Malina079 писал(а):
Selima писал(а):
Ребят, у меня такая вот проблема...я пришла в организацию... в которой работала одна не совсем далекого ума женщина... которая вела какую-то непонятную книгу учета движения трудовых книжек,
почему-то она у нее по алфавиту, какие-то стикеры торчат разноцветные типа мини разделы там фамилии по буквам. Дело в том, что половину она вообще не вписывала туда. Теперь я пришла и продолжать работу с такой книгой я не могу, мне ооочень не удобно. Что мне можно в такой ситуации предпринять?Могу ли я закрыть эту книгу и начать новую? Она еще не закончилась ((( прошита, пронумерована. Или же мне ее сдать в архив. А себе завести новую записать все по факту трудовые которые существуют на сегод.день?
можете закрыть. У Вас есть акт передачи трудовых книжек, чтобы сравнить количество, имеющееся в сейфе\шкафу в наличии, с количеством основных работников?
Акт есть. Ну количество книжек не совпадает с количеством штатных сотрудников, то есть половина не принесли. Но есть и другая проблема есть просто пустые книжки на которых карандашом написано чьи они нет записей. Это сотрудники принятые еще в июне месяце. Естественно в книгу не внесли запись о них
Тут описана моя проблема :(( что же мне все-таки сделать со старой книгой, продолжать ее просто нет смысла.
А в чем отсутствие смысла? В том, что Вам лично не нравится, как она велась? :)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#73[362539] 18 декабря 2012, 12:46
nataldream писал(а):
Selima писал(а):
Selima писал(а):
Malina079 писал(а):
Selima писал(а):
Ребят, у меня такая вот проблема...я пришла в организацию... в которой работала одна не совсем далекого ума женщина... которая вела какую-то непонятную книгу учета движения трудовых книжек,
почему-то она у нее по алфавиту, какие-то стикеры торчат разноцветные типа мини разделы там фамилии по буквам. Дело в том, что половину она вообще не вписывала туда. Теперь я пришла и продолжать работу с такой книгой я не могу, мне ооочень не удобно. Что мне можно в такой ситуации предпринять?Могу ли я закрыть эту книгу и начать новую? Она еще не закончилась ((( прошита, пронумерована. Или же мне ее сдать в архив. А себе завести новую записать все по факту трудовые которые существуют на сегод.день?
можете закрыть. У Вас есть акт передачи трудовых книжек, чтобы сравнить количество, имеющееся в сейфе\шкафу в наличии, с количеством основных работников?
Акт есть. Ну количество книжек не совпадает с количеством штатных сотрудников, то есть половина не принесли. Но есть и другая проблема есть просто пустые книжки на которых карандашом написано чьи они нет записей. Это сотрудники принятые еще в июне месяце. Естественно в книгу не внесли запись о них
Тут описана моя проблема :(( что же мне все-таки сделать со старой книгой, продолжать ее просто нет смысла.
А в чем отсутствие смысла? В том, что Вам лично не нравится, как она велась? :)
Нет, отсутствие смысла, что она заполняла ее не по подрядку поступления. А сделала разделы по алфавиту как в записной книжке.
А если раздел для буквы А закончиться, куда мне все это писать, если и б и в и все остальное заполнено, это раз.
Во-вторых записям в этой книге я верить не могу, потому что нашла миллион трудовых книжек которые не вписаны люди которые работают по два три года.
И в-третьих после нее была вообще неадекватная женщина, которая ни одну книгу не вписала... а она с 01.06.2012 по 01.10.2012 работала.
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#74[362542] 18 декабря 2012, 12:50
Selima писал(а):

Нет, отсутствие смысла, что она заполняла ее не по подрядку поступления. А сделала разделы по алфавиту как в записной книжке.
А если раздел для буквы А закончиться, куда мне все это писать, если и б и в и все остальное заполнено, это раз.
Во-вторых записям в этой книге я верить не могу, потому что нашла миллион трудовых книжек которые не вписаны люди которые работают по два три года.
И в-третьих после нее была вообще неадекватная женщина, которая ни одну книгу не вписала... а она с 01.06.2012 по 01.10.2012 работала.
В таком случае посмотрите выше, я Вам писала алгоритм действий.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#75[362544] 18 декабря 2012, 12:54
Это я поняла, а вот примерно, какой должна быть эта запись?
Данная книга закрывается по таким-то причинам, или с чего начать ?)
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.