Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Прием на работу граждан Узбекистана

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
tx75@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[10344] 23 октября 2008, 22:40

Милые кадровики! Кто-нибудь работает с мигрантами? Помогите в вопросе по срокам срочного трудового договора. Гр-н въехал в страну 11.04.2008 г. (остальное сделал как полагается), а разрешение на работу до 07.05.2008 г. С одной стороны он не может пребывать больше года, а с другой стороны основанием при приеме на работу служит разрешение на работу. Так все_таки до какого срока брать на работу?

Надежда (гость)
nplep@mail.ru

#2[13217] 18 ноября 2008, 16:20

На срок действия разрешения на работу.Не забудьте продлить срок пребывания на срок действия разрешения на работу( но не более 1 года с момента въезда-дата по миграционной карте).Ему можно оформлять новое разрешение на работу с 08.05.2008 г до 11.04.09г. и затем по новой принимать по новому разрешению на работу на ту дату, что будет указана.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.