|
|
отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аннаanna-agor@mail.ru
Российская Федерация, Саранск |
| |
Добрый день!
Сотрудница принята 04.05.2009, больничный лист (по беременности и родам) 04.03.2010 по 21.07.2010. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 22.07.2010 - 09.11.2011. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет 10.11 2011 - 09.05.2013. Вышла на работу 13.02.12.
Помогите пожалуйста, сколько дней отпуска ей полагается на 01.10.2012г.? Получается 53 дня? И отпуск по уходу за ребенком не входит в расчет дней ежегодного отпуска? |
| |
|
|
|
1 период: 04.05.2009-03.05.2010
2 период: 04.05.2010-24.11.2012 (04.05.2010-21.07.2010 (79д)+13.02.2012-24.11.2012(286д))
56 дней можно давать смело) |
| |
|
Наташа
 |
|
|
nataldream писал(а): 1 период: 04.05.2009-03.05.2010
2 период: 04.05.2010-24.11.2012 (04.05.2010-21.07.2010 (79д)+13.02.2012-24.11.2012(286д))
56 дней можно давать смело)
Наташа, я вот тут попробовала посчитать сама, но делала это по другому (результат тот же получился). Первый период: 04.05.2009-03.05.2010, Второй: 04.05.2010-24.11.2012 (период отпуска я не делила по годам, посчитала полностью 13.02.2012 минус 22.07.2010-21д.6м.1г.). Так верно? Это я для себя уже считала, и проверила по твоему ответу, Наташа. мои расчеты верны? (Никогда сама не считала, а тут решила на каждом примере тренироваться). |
| |
|
|
Диана
|
|
|
|
Диана писал(а): nataldream писал(а): 1 период: 04.05.2009-03.05.2010
2 период: 04.05.2010-24.11.2012 (04.05.2010-21.07.2010 (79д)+13.02.2012-24.11.2012(286д))
56 дней можно давать смело)
Наташа, я вот тут попробовала посчитать сама, но делала это по другому (результат тот же получился). Первый период: 04.05.2009-03.05.2010, Второй: 04.05.2010-24.11.2012 (период отпуска я не делила по годам, посчитала полностью 13.02.2012 минус 22.07.2010-21д.6м.1г.). Так верно? Это я для себя уже считала, и проверила по твоему ответу, Наташа. мои расчеты верны? (Никогда сама не считала, а тут решила на каждом примере тренироваться).
Есть хорошая поговорка: "Те же яйца, только в профиль"  Так вот в данном случае это так, тот же самый расчет, но с другого бока. Правильно, конечно) |
| |
|
Наташа
|
|
|
|
nataldream писал(а): Диана писал(а): nataldream писал(а): 1 период: 04.05.2009-03.05.2010
2 период: 04.05.2010-24.11.2012 (04.05.2010-21.07.2010 (79д)+13.02.2012-24.11.2012(286д))
56 дней можно давать смело)
Наташа, я вот тут попробовала посчитать сама, но делала это по другому (результат тот же получился). Первый период: 04.05.2009-03.05.2010, Второй: 04.05.2010-24.11.2012 (период отпуска я не делила по годам, посчитала полностью 13.02.2012 минус 22.07.2010-21д.6м.1г.). Так верно? Это я для себя уже считала, и проверила по твоему ответу, Наташа. мои расчеты верны? (Никогда сама не считала, а тут решила на каждом примере тренироваться).
Есть хорошая поговорка: "Те же яйца, только в профиль" Так вот в данном случае это так, тот же самый расчет, но с другого бока. Правильно, конечно)
Поглажу себя по голове) Спасибо Буду дальше практиковаться |
| |
|
|
Диана
|
|
|
|
Наташа
|
Аннаanna-agor@mail.ru
Российская Федерация, Саранск
|
|
| Девочки, и все же мне не понятно почему отпуск по уходу входит в период для начисления дней ежегодного отпуска? 121 ст тк говорит что этот период не включается. Или я неправильно понимаю? Совсем уже запуталась |
| |
|
|
|
|
Анна писал(а): Девочки, и все же мне не понятно почему отпуск по уходу входит в период для начисления дней ежегодного отпуска? 121 ст тк говорит что этот период не включается. Или я неправильно понимаю? Совсем уже запуталась
Так мы и увеличили период на дни отпуска, за период 04.05.2012 по 24.11.2012-полагается 28 к.д. |
| |
|
|
Диана
|
Аннаanna-agor@mail.ru
Российская Федерация, Саранск
|
|
| Да!!! Зациклилась на статье и сама себя запутала!!!!!! Спасибо большое всем за ответы!!!!!!!! |
| |
|
Оксанаmaks-isae@rambler.ru
Россия, Москва
|
|
Анна, у меня тоже получилось 53 дня
04.05.2009-03.05.2010= 28 к.д.
04.05.2010-21.07.2010= 7 к.д.
13.02.2012-01.10.2012= 18 к.д.
Итого 53 |
| |
|
Еленаlenchik_1987br@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
|
|
| Добрый день.Подскажите,пожалуйста.Работник собирается идти в отпуск с 01 января 2013 года на 14 дней. У нее гибкий режим работы со скользящими выходными. До какого числа она пробудет в отпуске в связи с переносами праздничных дней.Заранее спасибо. |
| |
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
| Праздники у нас с 1 по 8 января 2013 года. С 01.01.2013 по 22.01.2013 оплачивается 14 к.дн. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| если именно на 14 дней, то по 22 января. |
| |
|
Еленаlenchik_1987br@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
|
|
Еленаlenchik_1987br@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
|
|
| а как же тогда считать 6 января? это же не праздничный день, а просто выходной! тогда отпуск должен быть по 21 января.!?или все 8 дней официально являются праздничными? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...