Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отгулы

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 30

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitrij.solovev.89@mail.ru
Россия, Пермь
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[345366]  29 октября 2012, 9:23
Оценок нет
Здравствуйте!Я работал в Исправительной колонии,написал рапорт на увальнение и на отгулы,должны ли мне оплатить мои отгулы?
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[345370] 29 октября 2012, 9:27
Дмитрий писал(а):
Здравствуйте!Я работал в Исправительной колонии,написал рапорт на увальнение и на отгулы,должны ли мне оплатить мои отгулы?
Понятие "отгулы" в ТК не существует. Что вы вкладываете в это понятие? И почему их должны оплатить, по вашему мнению?
Диана
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitrij.solovev.89@mail.ru
Россия, Пермь
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[345389] 29 октября 2012, 9:55
Хорошо а тогда переработку?просто мне сейчас звонят с работы и говорят чтобы я вышел так как оплатили отгулы и щас идут прогулы
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#4[345394] 29 октября 2012, 10:03
Какие отгулы? Какая переработка? Ну ничего же непонятно...
Для начала объясните, что такое отгулы у вас? Вы работали в свои выходные, и за это вам давали "отгулы"?
Модератор
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitrij.solovev.89@mail.ru
Россия, Пермь
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[345403] 29 октября 2012, 10:19
Вобщем мы работали без выходных,получалось так что после суток был отсыпной,а на следущий день обратно на работу,либо сутки ночь и так каждый день,в итогуе накапливались часы за переработку,а после их оплачивали,но мне их не оплатили,я написал рапорт на увольнение где-то 20.08.21012г,переработку меня попросили взять отгулами,т.е получилось отпуск+отгулы где-то вышло 77 дней.Сейчас мне звонят с работы и говорят что у меня идут прогулы и я должен выйти на работу,т.к мне еще оплачивали мои отгулы
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[345407] 29 октября 2012, 10:26
Я всё равно ничего не поняла. Вы увольняетесь или нет? Если написали рапорт 28.08, почему ещё не уволены? Отпуск с последующим брали? Если так, то какие прогулы?
Попробуйте изложить ситуацию предельно четко и ясно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitrij.solovev.89@mail.ru
Россия, Пермь
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[345414] 29 октября 2012, 10:35
Да я брал отпуск с последующим увольнением,переработку меня попросили взять отгулами,я с ходил в расчетную,там мне посчитали сколько выходит дней отгулов,потом пошел в кадры,написал рапорт на отпуск с последующим увольнением и на отгулы,мне сказали что буду уволен с 12.12.12,а пока гуляю и получаю зарплату,однако сейчас звонят с работы и говорят что у меня идут прогулы и я должен выйти на работу
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#8[345428] 29 октября 2012, 10:48
Если оформлен отпуск с последующим увольнением, то ни о каких "отгулах" после него не может быть и речи. У Вас и трудовая книжка тогда должна уже быть на руках. Как оформлялись сверхурочные? Была ли письменная договоренность о компенсации сверхурочной работы дополнительным временем отдыха?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitrij.solovev.89@mail.ru
Россия, Пермь
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[345432] 29 октября 2012, 10:51
хмм странно,а трудовой у меня и нет на руках,че щас делать?так как выходить на старое рабочее место я не намерен,а они требуют с меня деньги
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#10[345434] 29 октября 2012, 10:52
Дмитрий писал(а):
хмм странно,а трудовой у меня и нет на руках,че щас делать?так как выходить на старое рабочее место я не намерен,а они требуют с меня деньги
Жаловаться в ГИТ на несоблюдение порядка при увольнении. Но для начала поговорить с ОК по поводу их оплошности, может сами быстро все состряпают и уволят по хорошему.
Диана
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#11[345435] 29 октября 2012, 10:53
Как оформлялись сверхурочные? Была ли письменная договоренность о компенсации сверхурочной работы дополнительным временем отдыха? Сможете ли Вы доказать, что работали сверхурочно?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#12[345445] 29 октября 2012, 10:57
Дмитрий, вы скажите, с какого числа отпуск оформлен и на какое число выпал день увольнения?
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitrij.solovev.89@mail.ru
Россия, Пермь
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[345449] 29 октября 2012, 11:04
в контракте не указанно,что я буду работать сверхурочно,тк система во ФСИН одна и таже,либо ты работаешь 2 через 2,либо сутки через 2,но не как ни день ночь отсыпной,либо сутки ночь.Когда я подписывал контракт то было ясно сказанно что буду работать 2через2,а на деле далеко не так.а вот как доказать что я работал сверхурочно,я не знаю,можете привести какой-ибудь пример?
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#14[345453] 29 октября 2012, 11:08
Дмитрий писал(а):
в контракте не указанно,что я буду работать сверхурочно,тк система во ФСИН одна и таже,либо ты работаешь 2 через 2,либо сутки через 2,но не как ни день ночь отсыпной,либо сутки ночь.Когда я подписывал контракт то было ясно сказанно что буду работать 2через2,а на деле далеко не так.а вот как доказать что я работал сверхурочно,я не знаю,можете привести какой-ибудь пример?
Сверхурочная работа проставляется в табеле. Это и является доказательством сверхурочной работы. в вашем случае можно привести докладные записки или другие документы, на основании которых вас привлекали к сверхурочной работе (хотя это сомнительные доказательсва, если не проставлены в табеле). Или все было только на словах?
Диана
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#15[345455] 29 октября 2012, 11:10
Дмитрий писал(а):
а вот как доказать что я работал сверхурочно,я не знаю,можете привести какой-ибудь пример?
В табеле учета рабочего времени может быть отражено.
Дмитрий писал(а):
я должен выйти на работу,т.к мне еще оплачивали мои отгулы
"Отгулы" Вам действительно оплатили?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.