Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как определить период ежегодного отпуска если большой б/с

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

olga-dani (гость)

#1[10211] 23 октября 2008, 11:36

Помогите надежда только на ВАС!
работница устроена 01.07.1999
нашла старый приказ на нее б/с с 01.08.1999 по 01.10.1999
в основной отпуск идет 2004 году первый раз какой период надо было указать, вроде если больше 14 дней б/с там что-то вычитается, я с этим не сталкивалась

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[10353] 24 октября 2008, 4:01

Ее период будет с 18.08.99 г. по 17.08.00 г.
(общая продолжительность отпуска б/с = 62 дня, минус 14 дней = 48 дней. Значит ее период нужно перенести на 48 дней, получится = 18 августа)

всё, что нас не убивает - делает сильнее

olga-dani (гость)

#3[10475] 24 октября 2008, 11:42

А разве не все 62 дня переносить, ведь в ТК написано что ВРЕМЯ отпуска б/с превышающего 14 дней, а не те дни которые превышают 14 дней из отпуска

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.