Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение по болезни

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

анна
a-stolyarova@inbox.ru
Россия, Оренбург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[344124] 24 октября 2012, 8:06

У нас в организации сотрудник ушел на больничный в феврале месяце , потом у него была операция и после курсы хим терапии . На работу он не выходит, уже прошло девять месяцев. Живет в другом городе, зарплату мы ему платим. Теперь встал вопрос как его уволить?

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#2[344129] 24 октября 2012, 8:26

пока он на больничном - никак.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Весна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[344130] 24 октября 2012, 8:28

Вообще ситуацию не поняла. Он просто так не выходит на работу? А Вы ему зарплату платите или он больничные пересылает и Вы их оплачиваете? И, насколько я помню, больничный онкологический 4 месяца длится, а потом дают направление на комиссию для установления инвалидности. У него инвалидность? Или он здоров? Уволить его хотите просто так (чтоб найти того кто работает) или уволить его хотите по состоянию здоровья?

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#4[344131] 24 октября 2012, 8:29

А на каком основании Вы хотите его уволить?
Длительное отсутствие по болезни это не основание для увольнения.

анна писал(а):
зарплату мы ему платим.

Вы имеете в виду оплачиваете лист нетрудоспособности?

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.