Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Изменение ТД и программа 1С

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 4 −
#1[343895]  23 октября 2012, 11:49
Оценок нет
Добрый день. Подскажите, меняю работнику график работы с 6/1 на 5/2, подготовила доп. соглашение об изменении графика работы к ТД. Что необходимо поменять в программе 1С, только график работы и все, или что-то еще.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[343898] 23 октября 2012, 11:51
Если меняется только режим работы-значит только режим работы
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[343901] 23 октября 2012, 11:54
т.е. захожу в программу в сотрудники, прием на работу, график работы и ставлю нужный? или что-то надо добавлять. Простите, но ранее в программе никогда не работала.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[343904] 23 октября 2012, 11:56
Насколько я помню, да. Во вкладке у каждого работника должен при приеме ставиться режим. Его попробуйте поменять, выбрав в "режимах работы" нужный (я бы именно туда полезла в первую очередь).
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[345018] 26 октября 2012, 14:24
Мне кажется нужно делать через "кадровое перемещение". Меняется график работы и вносится число с какого он действует, остальное остается без изменений.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#6[345021] 26 октября 2012, 14:26
Наталья писал(а):
Мне кажется нужно делать через "кадровое перемещение". Меняется график работы и вносится число с какого он действует, остальное остается без изменений.
Кадровое перемещение-это перевод с должности на должность или в др. подразделение, а смена графика-не перевод. В 1с есть поле, где выставляется график, вот там и меняйте. Кроме графика ничего не меняете (если оно остается прежним)
Диана
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#7[345084] 26 октября 2012, 16:30
Согласна с Дианой, но чтобы изменить график работы, можно сделать только так как советует Наталья. По другому у меня не получается.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#8[345292] 28 октября 2012, 20:10
Наталья писал(а):
Мне кажется нужно делать через "кадровое перемещение". Меняется график работы и вносится число с какого он действует, остальное остается без изменений.
я так делаю.ставлю с какого по какое, если известно. *MANICURE*
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#9[345295] 29 октября 2012, 3:47
Наталья писал(а):
Наталья писал(а):
Мне кажется нужно делать через "кадровое перемещение". Меняется график работы и вносится число с какого он действует, остальное остается без изменений.
я так делаю.ставлю с какого по какое, если известно. *MANICURE*
А зачем??? Ведь достаточно просто поменять график без всяких кадровых перемещений... Зачем переводить человека?
Диана
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#10[345386] 29 октября 2012, 9:53
Подскажите шестидневка это сменный график работы?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#11[345396] 29 октября 2012, 10:08
Ольга писал(а):
Подскажите шестидневка это сменный график работы?
нет
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#12[345429] 29 октября 2012, 10:49
У работника в должностной инструкции указано, работнику устанавливается сменный график работы с пн.-пт., сб. -вых., вс. раб. Как быть в данной ситуации?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#13[345447] 29 октября 2012, 11:04
Ольга писал(а):
У работника в должностной инструкции указано, работнику устанавливается сменный график работы с пн.-пт., сб. -вых., вс. раб. Как быть в данной ситуации?
Инструкцию менять.
Ст.103 ТК: "Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг".

Слово "сменный" отовсюду нужно убирать.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#14[345675] 29 октября 2012, 16:40
Цитата:
А зачем??? Ведь достаточно просто поменять график без всяких кадровых перемещений... Зачем переводить человека?
Диана, расскажите пошагово как измененить график работы работнику без кадрового перемещения
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#15[345699] 29 октября 2012, 18:25
Цитата:
А зачем??? Ведь достаточно просто поменять график без всяких кадровых перемещений... Зачем переводить человека?
А как Вы отразите изменение графика в 1 С тогда????
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.