Марина писал(а):

Подскажите, кто-нибудь сталкивался с установкой камер наблюдения в офисе??? Нужно ли оформлять какие то документы уведомляющие работников об установке камер и что будет вестись запись и т.д.

Свиток

Цитата:

Работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте (ст. 21 ТК РФ). Данная норма касается и видеонаблюдения на работе. Сотрудник должен быть поставлен в известность о наличии в стенах компании камер видеонаблюдения с момента начала работы или с момента их установки.
Есть и противоположная точка зрения, согласно которой работодатель не обязан ставить в известность работников о наличии установленной в помещении организации системы видеонаблюдения. В обоснование этой точки зрения применяются все те же нормы Конституции РФ и ТК РФ, но с иными выводами. Так, основной упор на правомерность негласного наблюдения исходит из целей таких действий: для обеспечения безопасности работников и сохранности материальных ценностей. Данная точка зрения основывается на том, что неуведомление работников о наличии системы видеонаблюдения не нарушает их права.
Однако такая точка зрения все же очень и очень спорна. Кроме того, выявление на работе скрытого видеонаблюдения может привести к внеплановым проверкам работодателя и охранного предприятия, выполняющего услуги охраны для работодателя. Видеонаблюдение, проведенное даже правоохранительными органами, но с нарушениями закона, также может вылиться в судебную тяжбу.
-----
Пластинина Н. Видеонаблюдение - это "бизнес-разведка" за сотрудниками? // Управление персоналом. 2012. N 3. С. 70 - 78.

Malina079 писал(а):

угу, мне вообще случайно обмолвились через полгода, что кабинет нашпигован камерами...

Анхен писал(а):

Malina079 писал(а):

угу, мне вообще случайно обмолвились через полгода, что кабинет нашпигован камерами...

караул. ни тебе в носу поковырять...