|
|
Командировка в выходной у сменного работника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
У сменного персонала такой график-(1 день-08.00-20.00, 2 день-20.00-08.00, 3день-выходной, 4день-выходной, 5день-08.00-20.00......................, короче день, ночь, 2 дня дома). У сотрудницы, с учётом того,что 1-ого числа как раз её смена 08.00-20.00,...... в октябре по графику выходит 176 часов, но её отправляют в командировку с 23 по 27 октября. Как теперь рассчитать, помогите рассчитать сколько отработано часов?  . И будет ли считаться РАБОТОЙ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ст.153 ТК РФ 23 октября и 27 октября? У нее же (по её графику выходные, но она в пути , т.е. на работе). "Разжуйте" пожалуйста, вообще не врублюсь   |
| |
|
|
|
Цитата: Как теперь рассчитать, помогите рассчитать сколько отработано часов?
Получается 176ч. - (2смены х 11 часов)= 154 ч.Цитата: И будет ли считаться РАБОТОЙ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ст.153 ТК РФ 23 октября и 27 октября?
Будет само собой) |
| |
|
Наташа
 |
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
nataldream писал(а): Цитата: Как теперь рассчитать, помогите рассчитать сколько отработано часов?
Получается 176ч. - (2смены х 11 часов)= 154 ч.Цитата: И будет ли считаться РАБОТОЙ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ст.153 ТК РФ 23 октября и 27 октября?
Будет само собой)
А почему берется 11 часов? не 8 разве? И откуда взялись 154ч? |
| |
|
|
|
|
| Стоп, смена с 8 до 20 с перерывом на обед разве не 11 часов получается? |
| |
|
Наташа
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
nataldream писал(а): Стоп, смена с 8 до 20 с перерывом на обед разве не 11 часов получается?
а у него ведь по графику выходные в эти дни |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| ПО ГРАФИКУ-23 октября он работает с 00 до 08=8 часов, 24 октября у него выходной, 25 октября он работает 08.00-20.00=11часов, 26 октября он работает 21-24=3часа и 27 октября он работает с 00 до 08=8 часов. |
| |
|
|
|
|
| То есть он будет отрабатывать часть смены 23-го??? |
| |
|
Наташа
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Я вообще запуталась, сижу вот сама с собой рассуждаю, ночных командировок не бывает, соответственно командировочный день, т.е. рабочий будет составлять 8 ч. |
| |
|
|
|
|
Е.В. писал(а): Я вообще запуталась, сижу вот сама с собой рассуждаю, ночных командировок не бывает, соответственно командировочный день, т.е. рабочий будет составлять 8 ч.
Я ещё не очень поняла Ваш график: то 23 выходной (писали в 1 посте), то работает с 00 до 08.... |
| |
|
Наташа
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Ну всё правильно смена-то начинается 22 октября, в 20.00 и заканчивается 23 октября в 08.00 |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Ну всё правильно смена-то начинается 22 октября, в 20.00 и заканчивается 23 октября в 08.00 |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Если надо-конечно ломанется, только я все не про это, он уже в командировке в эти дни, только вот если бы он был на работе, у него по графику были бы такие часы работы, а вот если он находится в командировке как быть? |
| |
|
|
|
|
| Часы по графику, в течение которых работник будет в командировке, нужно отнять от 176-ти... |
| |
|
Наташа
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Получается в итоге у него будет выходить 143 рабочих часа, 30ч недоработка? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...