Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Кадровики школ откликнитесь

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Bibi
Статус неизвестенBibi
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[341599]  15 октября 2012, 15:58
Оценок нет
Доброго времени суток! Помогите пожалуйста. Я работаю кадровиком в музее. Знакомая директор школы пригласила к ней на подработку по совместительству. Подскажите, пожалуйста, какие особенности ведения кадрового делопроизводства в школе? :-[ А то я только знаю, что основной отпуск у учителей больше. Можно просто ссылки покидать))
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[341604] 15 октября 2012, 16:39
Вот Вам так раз и написал в одном сообщении специфику школ...
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Bibi
Статус неизвестенBibi
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[341608] 15 октября 2012, 16:46
Ну хоть основное, на что в первую очередь обратить внимание. Например, унифицированные формы можно использовать? Для приказов и личных карточек? или там свое что то?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#4[341610] 15 октября 2012, 16:48
Унифицированные формы как у всех. Есть особенности работы по совместительству.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
БУ
Статус неизвестенБУ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 4570 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#5[341611] 15 октября 2012, 16:55
Нуу, там специфика в тарификации, нагрузка меняется всё время, отпуск 56 дней.Трудовой договор тоже имеет свою специфику по тексту.При приёме на работу помимо основного пакета доков - паспорт, снилс, инн, трудовая, диплом со вкладышем - требуется ещё аттестационный лист, если чел аттестовывался уже на другом месте работы, ну а если не аттестовывался, то тока диплом. Потом при каждой аттестации, которая должна проходить каждые 5 лет, вписываешь естественно информацию об аттестации в трудовую и собираешь копию аттестационного листа, подшиваешь в ЛД.Ну, как бы это основное по специфики и оооочень кратенько. Ещё, кадровик в школе, как правило, подаёт отчёты в ПФР каждый квартал по списку льготных профессий,т.к. учителя имеют право на льготную пенсию по выработке 25 лет. Но этот отчёт - отдельная песня, про него ваще можно целый день рассказывать, его делают в симбиозе с бухами как правило, т.к. они тоже что-то типо того сдают, но по своей специфике.
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.

Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.

- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
5aa663295cabae0e0baed1538c766a3b.gif


Оля
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[341612] 15 октября 2012, 16:57
При приеме на работу должна быть справка об отсутствии судимости. Отпуск удлиненный не только у учителей, но и у прочих педработников (постановление 724).
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
БУ
Статус неизвестенБУ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 4570 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#7[341613] 15 октября 2012, 17:00
Да, отпуск длинный ещё у социального педагога и у школьного психолога, а также у замов директора, ну и у самого директора. Кста, директорская трудовая находится не в школе, а в городском комитете по образованию, т.к. именно комитет для дира является работодателем. Соответственно, и ЛД тоже там. По идее диру и замам нельзя вести уроки. Диру вообще нельзя, а замам не больше скольки-то часов в неделю, не помню, к сожалению.
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.

Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.

- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
5aa663295cabae0e0baed1538c766a3b.gif


Оля
Bibi
Статус неизвестенBibi
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[341614] 15 октября 2012, 17:03
Спасибо!! В процессе работы буду еще вопросы задавать))
БУ
Статус неизвестенБУ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 4570 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#9[341615] 15 октября 2012, 17:22
Bibi писал(а):
Спасибо!! В процессе работы буду еще вопросы задавать))
Давай)
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.

Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.

- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
5aa663295cabae0e0baed1538c766a3b.gif


Оля
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#10[341622] 15 октября 2012, 18:05
Бабушка Удава писал(а):
Да, отпуск длинный ещё у социального педагога и у школьного психолога, а также у замов директора, ну и у самого директора. Кста, директорская трудовая находится не в школе, а в городском комитете по образованию, т.к. именно комитет для дира является работодателем. Соответственно, и ЛД тоже там. По идее диру и замам нельзя вести уроки. Диру вообще нельзя, а замам не больше скольки-то часов в неделю, не помню, к сожалению.
Диру можно по решению учредителя вести часы, замам вообще без проблем, нигде ограничений нет, по усмотрению директора. Не у всех замов отпуск 56 дней, заму по АХЧ положено 28 дней, как и прочим замам, а также руководителям структурных подразделений в случае, если их деятельность не связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
БУ
Статус неизвестенБУ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 4570 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#11[341634] 15 октября 2012, 19:43
Цитата:
заму по АХЧ положено 28 дней
это да, про завхоза-то я и забыла совсем))) а про часы - у нас не разрешает просто гороно дирам вести. мож где и можно, не спорю. у нас просто особые указания на этот счёт.
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.

Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.

- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
5aa663295cabae0e0baed1538c766a3b.gif


Оля
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#12[341637] 15 октября 2012, 19:46
Бабушка Удава писал(а):
у нас не разрешает просто гороно дирам вести
Очень мудрое решение, если честно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#13[346436] 31 октября 2012, 10:04
Вопрос у меня по выслуге лет в школе. Подруга работает по срочному трудовому договору, сохранится ли выслуга после прерывания оного и трудоустройстве в последствии? Какими нормативными документами это регулируется?
Никто что ли не знает??
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#14[346740] 31 октября 2012, 15:36
Наверное,никакими, раз никто ничего не говорит *SCRATCH*
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#15[346750] 31 октября 2012, 15:51
Положением об оплате труда в данной школе.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.