Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

КОЛЛЕГИ С ПРАЗДНИКОМ!!!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[341203]  12 октября 2012, 11:05
Оценок нет
Сегодня всемирный день кадровика!!! С праздником коллеги!!! Всем желаю всего наилучшего!!! Продвижения по карьерной лестнице!!!И з/п, чтобы хватало НА ВСЁ!!!
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#2[341205] 12 октября 2012, 11:10
Все поздравления принимаем в теме Поздравляю, коллега!
@}-\\--
Юля.
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#3[341241] 12 октября 2012, 12:23
Я уже на работе проставилась, тортиком и шампанским :)
Настя
Статус неизвестенНастя
[e-mail скрыт]
Россия, Н. Новгород
Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#4[341273] 12 октября 2012, 13:03
Работая с кадрами разными,
Вы лучших всегда выбираете.
И без заявлений с приказами
Вы всё про работников знаете.
На вас возлагается миссия:
Людей в коллектив принимать,
И знаем – любая комиссия
Оценит работу на пять!
Мы в день этот теплый и ясный
Желаем любви и добра,
И чтобы с настроем прекрасным
Ваш день начинался с утра.
Как надоело слышать: "Ты сильная, ты справишься".... Я слабая! Я на шею хочу..
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.