Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

материальная ответственность

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

oli688 (гость)

#1[10084] 22 октября 2008, 12:47

Подскажите, можно ли заключать договора о полной индивидуальной материально ответственности со всеми работниками не зависимо от должности, для нас смысл есть, а вот законно ли это. Просто в ТК прописано что "с не которыми работниками", кто эти некоторые не указано.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[10085] 22 октября 2008, 12:57

Цитата:
кто эти некоторые не указано

Это указано в Перечне утвержденном Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Бэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[10087] 22 октября 2008, 13:23

Точно

oli688 (гость)

#4[10129] 23 октября 2008, 8:06

Я прочитала, СПАСИБО!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.