Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Расчет периода работы после отпуска по уходй

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна С
Статус неизвестенТатьяна С
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[339071]  4 октября 2012, 7:25
Оценок нет
Помогите разобраться!
Период для отпуска с 29.01.2006 по 28.01.2007 (ежегодный отпуск не предоставлялся за это период)
Отпуск по уходу с 23.11.2006 по24.08.2009, досрочный выход с 25.03.2009.
Не доработала до конца периода 68 дней.
Отпуск по БиР с 24.03.2009 по 26.08.2009 (140 + 16 доп.)
Отпуск по уходу с 27.08.2009 по 26.05.2012
Выход после отпуска с 27.05.2012.
Как расчитать новый период для отпуска?
Татьяна С
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#2[339078] 4 октября 2012, 7:44
Татьяна С писал(а):
Помогите разобраться!
Период для отпуска с 29.01.2006 по 28.01.2007 (ежегодный отпуск не предоставлялся за это период)
Отпуск по уходу с 23.11.2006 по24.08.2009, досрочный выход с 25.03.2009.
Не доработала до конца периода 68 дней.
Отпуск по БиР с 24.03.2009 по 26.08.2009 (140 + 16 доп.)
Отпуск по уходу с 27.08.2009 по 26.05.2012
Выход после отпуска с 27.05.2012.
Как расчитать новый период для отпуска?
у меня получилось так:
1. 29.01.2006-28.01.2007 - 28 НЕ предоставлено
ОТПУЗАРДО: 23.11.2006-25.03.2009
в 1 периоде она:
отработала - 9 м.24 к.д.
остаток доработать: 2 м. 6 к.д.
получается период 1:
1.29.01.2006 - 31.05.2009 - за него положено 28 к.д.
2.01.06.2009-31.05.2010
ОТПУЗАРДО: 28.08.2009-27.05.2012
во 2 периоде она:
отработала: 2 м 26 к.д.
осталось: 9 м 5 к.д.
2. 01.06.2009-28.02.2013 - 28 к.д. положено

Итого у меня получается:
1.29.01.2006 - 31.05.2009 - положено 28 к.д.
2.01.06.2009-28.02.2013 - 28 к.д. положено
Юля.
Татьяна С
Статус неизвестенТатьяна С
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[339095] 4 октября 2012, 8:23
Спасибо!
Может кто-нибудь еще поделиться своим опытом?
Татьяна С
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#4[339140] 4 октября 2012, 9:15
Татьяна С писал(а):
Спасибо!
Может кто-нибудь еще поделиться своим опытом?
а Вы смысл расчета понимаете?

Я могу рассказать как считать, а Вы прост осами все пересчитаете и может арифметическую ошибку еще обнаружите)
Юля.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#5[339296] 4 октября 2012, 12:35
shurupik писал(а):
Татьяна С писал(а):
Спасибо!
Может кто-нибудь еще поделиться своим опытом?
а Вы смысл расчета понимаете?

Я могу рассказать как считать, а Вы прост осами все пересчитаете и может арифметическую ошибку еще обнаружите)
Расскажи мне, пожалуйста...сколько смотрю, читаю, каждый раз - ступор((( как дело до цифр доходит-я тупею...
Диана
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[339302] 4 октября 2012, 12:53
Татьяна С писал(а):
Помогите разобраться!
Период для отпуска с 29.01.2006 по 28.01.2007 (ежегодный отпуск не предоставлялся за это период)
Отпуск по уходу с 23.11.2006 по24.08.2009, досрочный выход с 25.03.2009.
Не доработала до конца периода 68 дней.
Отпуск по БиР с 24.03.2009 по 26.08.2009 (140 + 16 доп.)
Отпуск по уходу с 27.08.2009 по 26.05.2012
Выход после отпуска с 27.05.2012.
Как расчитать новый период для отпуска?
Попытаюсь разжевать:
Рабочий период - это год, 365 дней. Отпуск по уходу за ребенком в стаж, дающий право на ЕОО, не входит.
Что получается: в стаж входит период с 29.01.06 по 22.11.06 (до дня ухода в отпуск по уходу за ребенком), количество дней за этот период составляет 298 дней(янв.3+февр28+март31+апр30+май31+июнь30+июль31+авг31+сент30+окт31+нояб22). До 365 дней осталось 67 дней.
Далее у Вас какая-то свистопляска: наложение отпуска по уходу и по Бир, чего быть не может (получается, что 24.03.2009 работница была в двух отпусках одновременно).
Если считать, что отпуск по БиР с 24.03.2009, то эти 67 дней нужно отсчитывать именно с 24.03.2009, т.к. отпуск по БиР входит в стаж для ЕОО. Получаем окончание первого периода 29.05.2009 (март8+апр30+май29).
То есть первый период: 29.01.2006-29.05.2009
Далее по аналогии: с 30.05.2009 по 26.08.2009 (89 дней) + с 27.05.2012 отсчитываем 276 дней (365-89), получается конец периода 26.02.2013
То есть второй период: 30.05.2009-26.02.2013
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.