|
|
Вредные условия труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Игорьgarik632@mail.ru
Россия, Тюмень |
| |
| Здравствуйте!скажите пожалуйста специальность каменщика относится к вредным условиям труда-меня интересует вопрос- имею ли я право уйти на пенсию раньше срока-пожалуйста ответьте подробно.. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Игорь!
Cогласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в списке № 2 данная должность звучит следующим образом: "Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад".
Пенсия в связи с особыми условиями труда назначается только тем каменщикам, кто постоянно работает в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Это означает, что рабочие по профессии \"каменщик\", работающие на промышленных предприятиях и в организациях (нестроительных) не в составе бригад каменщиков или звеньев каменщиков комплексных бригад, правом на пенсионные льготы не пользуются.
Здесь можно почитать разъяснения судебной практики.
Вы уже сейчас можете обратиться в ПФР для предварительной оценки пенсионных прав, т.к. одних только записей в трудовой книжке для назначения пенсии по льготному стажу недостаточно. Надо будет запрашивать у бывших работодателей подтверждающие вредный стаж справки.
Так что - смотрите как у вас профессия записана в трудовой книжке. + У вас стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Alekseyzawyalof@yandex.ru
Россия, Москва
|
|
| Надо смотреть результаты проведения аттестации рабочих мест, в карте аттестации по условиям труда должно быть все отражено.. Если там не указаны вредные условия труда, компенсации не прописаны, сокращенный рабочий день и доплаты "за вредность", то необходимо проводить переаттестацию рабочего места! |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| А вот скажите пожалуйста... у нас в положении об оплате труда написано что по таким то должностям устанавливается вредность в размере таком то.... на вновь прибывших сотрудником мне надо делать приказ об устанавлении надбавки за вредность? |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
 че никто не видит!! В консультанте читаю читаю и че нигде не могу найти |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| Получается автоматом.... мы и в ТД не должны тогда тоже прописывать? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
ирина писал(а): А вот скажите пожалуйста... у нас в положении об оплате труда написано что по таким то должностям устанавливается вредность в размере таком то.... на вновь прибывших сотрудником мне надо делать приказ об устанавлении надбавки за вредность?
Вредность должна устанавливаться только по итогам аттестации рабочих мест. Если в карте аттестации прописано, что это рабочее место с вредными условиями труда - Вы обязаны уже при приеме на эту должность прописать в ТД доплату за вредность. |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| А у них не было прописано в ТД что за вредность надбавка ну естественно я тоже не прописывала вновь принятым сотрудникам!! И че мне делать? |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| У меня бух говорит что надо делать пиказ |
| |
|
|
|
ирина писал(а): У меня бух говорит что надо делать пиказ
Бух прав. ЛНА определяет порядок и размеры выплат, а приказом доплата устанавливается конкретному сотруднику, именно на основании приказа бухгалтерия начисляет доплату. |
| |
|
Наташа
 |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
