Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение за хищение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 55

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#31[346870] 1 ноября 2012, 8:14
Насчет расставания-то что это по согл. сторон можно сделать в 1 день-это ерунда.
У нас довольно авторитарное рук-во-скажет -уволиться- уволится. Только хочет оно наказать вора, вот в чем дело...
Вчера и сегодня прочла довольно доступную статью вот на этом ресурсе...
http://kdpconsulting.ru/spravochnaya-informacia/1416-nekotorye-yuridicheskie-aspekty-trudovyh-otnosheniy.html
НО! непонятно всё равно. Можно ли применить п.7 ч.1 ст.81 к водителю(с которым нельзя заключить Дог. мат .отв.!), который совершил хищение непосредственно топлива, а не вверенных ему мат. ценностей...
И ведь доказательства есть.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#32[346873] 1 ноября 2012, 8:17
....
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#33[346885] 1 ноября 2012, 8:23
Таня, с водителями нельзя заключать договор о мат. ответственности. Это раз. Он за ГСМ в результате своей работы не отвечал. Это два.
Он стащил чужое имущество, имущество работодателя. Это другая статья. Пп.г п.6 ст.81.
Если работодатель хотел его наказать за хищение, надо было заводить дело.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#34[346888] 1 ноября 2012, 8:24
Таня, мы где-то это в прошлом месяце обсуждали и пришли к выводу, что нельзя уволить за топливо. Т.к. 81-7 дает возможность уволить работника непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности. Топливо-не ценность.
Хотите по статье, то обращайтесь в полицию, вам УД заведут, и будет вам статья.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#35[346902] 1 ноября 2012, 8:31
Да уж. Запутанная история...
Вернее -ясная. Украл,но не паркет дубовый цены немалой, кот. бывает в его машине, а бензин из этой машины!
И поди ж ты... По хищению уголовное дело заводить это вообще конечно никто связыватся не хочет..
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#36[346907] 1 ноября 2012, 8:33
раз не хочет, значит не видать вам статьи. Только работнику об этом не говорите, а предлагайте по СС.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#37[346924] 1 ноября 2012, 8:46
Да уж. Запутанная история...
Вернее -ясная. Украл,но не паркет дубовый цены немалой, кот. бывает в его машине, а бензин из этой машины!
И поди ж ты... По хищению уголовное дело заводить это вообще конечно никто связыватся не хочет..
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#38[347565] 2 ноября 2012, 8:14
Рук-во в гневе((((
Как так-ворует, а уволить с неприятной статьёй нельзя!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#39[347571] 2 ноября 2012, 8:20
а вы ему скажите, что ваш водитель не обслуживает непосредственно денежные или товарные ценности, не МО, а вожделенная статья за хищение имеет место быть в случае установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
А вы даже не заявляли никуда.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#40[347572] 2 ноября 2012, 8:22
Да можно! Но по решению суда.
Если рук-ву надо было именно по статье, надо было обращаться в полицию.

Хищение - это не когда я сказала, что хищение. Это когда оно установлено в соответственном порядке. Не в компетенции работодателя расследованиями заниматься и выносить вердикт "хищение". Это дело полиции. А нет полиции - нет хищения.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#41[347582] 2 ноября 2012, 8:38
С хищением разобралась-это по приговору суда и с вызовом органов.
Тут такое дело, понятно...Рук-во и этот вариант совсем не отвергает.
Надо, говорит-вызовем полицию.

А вот с утратой доверия я никак не могу понять-почему НЕТ?
Если по п.7 ст.81 можно только в отношении тех, кто непосредственно обслуживают мат. ценности(прием, хранение, ТРАНСПОРТИРОВКА, распределение).
Так водители-ТРАНСПОРТИРУЮТ же...
И как я прочла на др. ресурсе-Утрата доверия возможна за халатное отношение к своим труд. обязанностям. В ДИ водителя написано: обязан принимать меры по сохранности авто и имущества, нах. в нем. А топливо , что-не имущество?
В ТД -есть строка о том, что Работник обязан бережливо относиться к имуществу Предприятия.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#42[364937] 28 декабря 2012, 8:52
Девочки, подскажите пожалуйста! что написать в основании приказа об уовльнении за утрату доверия???
Диана
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#43[364943] 28 декабря 2012, 9:19
Диана писал(а):
Девочки, подскажите пожалуйста! что написать в основании приказа об уовльнении за утрату доверия???
Я вписала акт о факте нарушения и объяснительную работника. Верно???
Диана
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#44[364951] 28 декабря 2012, 9:34
Диана писал(а):
Диана писал(а):
Девочки, подскажите пожалуйста! что написать в основании приказа об уовльнении за утрату доверия???
Я вписала акт о факте нарушения и объяснительную работника. Верно???
Ага.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#45[364974] 28 декабря 2012, 10:14
Аля писал(а):
Диана писал(а):
Диана писал(а):
Девочки, подскажите пожалуйста! что написать в основании приказа об уовльнении за утрату доверия???
Я вписала акт о факте нарушения и объяснительную работника. Верно???
Ага.
Спасибо @}-\\--
Диана

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.