|
|
Увольнение за хищение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Россия |
| |
Всем добрый день.
Прошу помощи. Как можно уволить работника за хищение, если он сам признал свою вину. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Курск
|
|
| А что, хотите прям по статье? Полюбовно никак расстаться? Если по статье, то это нужно ждать судебного решения. |
| |
|
|
|
Смотря что Вы от него хотите.
Вернул ли он похищенное? Хотите к нему претензии предъявлять?
Если вернул и хотите просто избавиться, увольняйте по соглашению одним днем. |
| |
|
Наташа
 |
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
т.е. как я понимаю, должны прийти органы, завести уг.дело, провести расследование и в суд
И только после вынесения суд.решения о его виновности увольняем по статье? |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Курск
|
|
| А вы хотите заводить уголовное дело, или как пишет nataidream, он сам все вернул? Если сам все вернул, отправляйте его с Богом по собственному или по соглашению сторон. По-моему, нафиг заморочки с судами??? Ну а если не вернул, то запускайте процесс с полицией!!! |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Но руководство хочет таким образом наказать и чтобы пример другим работникам был |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Курск
|
|
| ст 81 п 6 "г" ТКРФ - совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Токо так!!! |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| А если по п.7 части первой ст.81 не получится разве? И без суда можно обойтись... |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Курск
|
|
МПБ писал(а): А если по п.7 части первой ст.81 не получится разве? И без суда можно обойтись...
А это тоже доказать нужно!!! По этой статье еще тяжелее уволить (по моему мнению). |
| |
|
|
|
|
МПБ писал(а): А если по п.7 части первой ст.81 не получится разве? И без суда можно обойтись...
Должность работника? |
| |
|
Наташа
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Ольга писал(а): кладовщик ночной смены
В таком случае - п. 7 ст.81 подходит на все 100% и доказывать ничего не надо, если есть письменное признание работника... |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...