Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Доплата молодым специалистам

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Люка
lyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск

Написал 323 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[9774] 20 октября 2008, 12:39

Иванова Маша 22 июня 2004 года закончила государственный технический университет с присуждением квалификации "Инженер-педагог", после чего в период со 2 августа по 27 августа 2004 года проработала воспитателем в детском саду. К нам на работу Иванова Маша была принята 01 сентября 2004 года. Приказом по предприятию ей была установлена доплата, как молодому специалисту, в течение первых пяти лет работы с 01.06.2008 г. по 22.06.2009 г.(???)Я в этом вижу какой-то каламбур... Во-первых, на мой взгляд, если Маша Иванова после окончания учебного заведения уже успела поработать в детском саду, то при поступлении к нам на работу молодым специалистом Маша уже считаться не будет. Так как наше учреждение для неё уже не будет первым трудоустройством после окончания учебы. А значит молодым специалистом она считалась, работая лишь в детском саду. Правильно?
Значит наша бухгалтерия Маше напрасно выплачивала всё это время доплату, как молодому специалисту?

Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.