Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой договор

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна88
Статус неизвестенАнна88
[e-mail скрыт]
Россия, Нижневартовск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[330434]  17 августа 2012, 11:25
Оценок нет
Здравствуйте, мне нужна помощь! Ситуация такая:Работник устроился на должность электромонтажника, проработав некоторое время, и показав все свои знания приняли решение перевести его на должность начальника ПТО. Вопрос:помимо приказа о переводе, трудовой договор тоже надо перезаключать или достаточно сделать допсоглашение, просто смущает то, что должности из разных структурных подразделений. спасибо.
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#2[330435] 17 августа 2012, 11:29
Заявление на перевод, приказ, дополнительное соглашение
Саша
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#3[330436] 17 августа 2012, 11:29
Только дополнительное соглашение, никакого нового ТД
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[330439] 17 августа 2012, 11:35
плюс записи в трудовую книжку и личную карточку
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.