Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сокращенный и предпраздничный день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Антонина
Статус неизвестенАнтонина
toniy_82@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[330011]  15 августа 2012, 14:22
Оценок нет
Добрый день! Я начинаю карьеру кадровика,опыта и знаний нет. В организации, в которой я работаю, принят график работы 40 часовой рабочей неделе. Но о сокращенном рабочем дне в пт и предпраздничных днях здесь даже не слышали. Подскажите , пожалуйста, на что можно сделать ссылку для принятия подобного графика в моей организации?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[330017] 15 августа 2012, 14:26
Что касается предпраздничных дней, то Вы руководствуетесь ст.95 ТК: "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час".
Некоторые организации за счет сокращения обеденного перерыва на 12 мин.ежедневно, устанавливают себе 7-часовой рабочий день в пятницу. Такой режим работы должен быть закреплен в ПВТР.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Miss Dior
Статус неизвестенMiss Dior
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 868 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#3[330020] 15 августа 2012, 14:26
Статья 95 ТК РФ
Оксана
Рина
Статус неизвестенРина
[e-mail скрыт]
Россия, Звенигород
Написал 130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[363989] 24 декабря 2012, 12:06
Подскажите, если человек на 0,25 работает и у него при пятидневке 2 часа в табеле, то в предпразднчный будет также на 1 час меньше? т.е. 1 час? Спасибо.
Жизнь прекрасна!!!
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#5[363990] 24 декабря 2012, 12:07
Рина писал(а):
Подскажите, если человек на 0,25 работает и у него при пятидневке 2 часа в табеле, то в предпразднчный будет также на 1 час меньше? т.е. 1 час? Спасибо.
Да, 1 час. Сокращение рабочего дня перед праздником распространяется на всех, не только на полную ставку.
Диана
Рина
Статус неизвестенРина
[e-mail скрыт]
Россия, Звенигород
Написал 130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[363992] 24 декабря 2012, 12:10
@}-\\-- Спасибо!!!
Жизнь прекрасна!!!
Оксана
Статус неизвестенОксана
homutova@bines.kaluga.net
Россия, Калуга
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[384580] 21 марта 2013, 15:02
Все, уважаемые форумчане.Весна меня окончательно доконала, крыша съехала. Наставьте на путь истинный. Сотрудники работают по скользящему графику. Праздничный день 8 марта выходной по закону. 7 марта по табелю рабочий, его по закону сокращаем на 1 час. А если по табелю у сотрудника 7 числа выходной - 6 число сокращаем на 1 час или нет? А если по тому же табелю выходные 6-7 числа, тогда 5 сокращенный?. Плиз, распутайте мой мозг!!! Заранее благодарю всех откликнувшихся
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#8[384581] 21 марта 2013, 15:04
Оксана писал(а):
Все, уважаемые форумчане.Весна меня окончательно доконала, крыша съехала. Наставьте на путь истинный. Сотрудники работают по скользящему графику. Праздничный день 8 марта выходной по закону. 7 марта по табелю рабочий, его по закону сокращаем на 1 час. А если по табелю у сотрудника 7 числа выходной - 6 число сокращаем на 1 час или нет? А если по тому же табелю выходные 6-7 числа, тогда 5 сокращенный?. Плиз, распутайте мой мозг!!! Заранее благодарю всех откликнувшихся
Сокращенный рабочий только у тех сотрудников, которые работают 07.05. Остальным - не повезло! :-[
Оксана
Статус неизвестенОксана
homutova@bines.kaluga.net
Россия, Калуга
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[384595] 21 марта 2013, 15:35
так, по норме на март положено 20 дней/159 часов. а у этого бедняжки тогда получится ведь 20 дней/160 часов....у-у-у-у, я темнота...
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#10[384602] 21 марта 2013, 15:40
Оксана писал(а):
так, по норме на март положено 20 дней/159 часов. а у этого бедняжки тогда получится ведь 20 дней/160 часов....у-у-у-у, я темнота...
Отчего - бедняжка? Этот час ему должны оплатить в 1,5 размере...
Оксана
Статус неизвестенОксана
homutova@bines.kaluga.net
Россия, Калуга
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[384612] 21 марта 2013, 15:48
так отлично, теперь пазл сошелся!большущее спасибо за оперативную, а главное такую полезную помощь!!!
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Саха Якутия
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[424656] 16 декабря 2013, 7:50
А если работник работает на 0.5 ставки, 12 часов в неделю, (норма на полную ставку - 24ч.) Тогда предпразничный день тоже на 1 час сокращается или 0,5 часов..
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#13[424658] 16 декабря 2013, 7:57
Анна писал(а):
А если работник работает на 0.5 ставки, 12 часов в неделю, (норма на полную ставку - 24ч.) Тогда предпразничный день тоже на 1 час сокращается или 0,5 часов..
на 1 час. Всем работникам сокращается на 1 час. Независимо от рабочего времени.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Саха Якутия
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[424663] 16 декабря 2013, 8:23
Цитата:
Маруся писал(а):
на 1 час. Всем работникам сокращается на 1 час. Независимо от рабочего времени.
Спасибо)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.