|
|
Как оформить прием сторожа?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| #1[9456] 15 октября 2008, 11:30 |
Оценок нет |
|
|
В нашей организации со сторожами заключают срочне ТД на 2 мес. и каждый раз перезаключают новые. Думаетсчя, если они пойдут со своими экземплярчиками в труд.инспекцию - мало не покажется, т.к. в этом случае усмотрят их бессрочный характер.
Вопрос что делать? в штате должности сторожей не предусмотрены. а нужно ли вообще их в штат вводить? нужно ли с ними подписывать должностную инструкцию?
Спасибо огромное))))))))))))))) |
| |
|
 Ирина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
|
| Надо вводить, если такая единица требуется постоянно. |
| |
|
|
|
Цитата: в штате должности сторожей не предусмотрены
Что мешает внести должности в ШР - принципиальная позиция руководства? |
| |
|
|
|
|
| походу позиция.. они на них отчисления никуда не делают, платят по черной кассе. А охраняют экскаватор, трактор, прочую строительную технику. |
| |
|
|
|
|
Devil may cry, из нас кто-то запутался.Цитата: со сторожами заключают срочные ТД на 2 мес
Следовательно, должности есть в ШР. Отчисления все же ведутся, но по минимуму.
Вся остальная зарплата, с которой не ведутся отчисленияЦитата: по черной кассе
При такой позиции руководства вряд ли вы убедите его заключить с работниками договор на неопределенный срок.
|
| |
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
Devil may cry,
Вы уверены, что заключены именно ТД, пусть даже и срочные?!
если да, то это никак не вяжется с тем, что Devil may cry писал(а): Вв штате должности сторожей не предусмотрены. а нужно ли вообще их в штат вводить?
.
Если нет желания принимать в штат, делать отчисления и пр., оформляйте ГПД |
| |
|
|
|
|
|
|
нет их в штатном, оно у меня перед глазами 
договора на срок до 2-х месяц.
я хотела узнать как должно быть, чем припугнуть, что делали как положено)))))) |
| |
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
Сентябрь, сори,
не видела Ваш мессидж  |
| |
|
|
|
|
|
|
VizarVi, а ты мне дорогу не перешла 
Эти договоры на 2 месяца, видимо, и считаются договорами ГПХ, только почему они названы "срочный трудовой договор"? И еще, наверно, в них расписаны все те условия, что и в трудовом договоре пишутся  |
| |
|
|
|
|
вот-вот!! я не кадровик, я юрист) и мое мнение, что в таких случаях заключаются гражданско-правовые договоры. Они же заключают срочные трудовые!! там все условия как в трудовых, регламентация трудовым. Хотя, для заключения срочного ТД должны быть основания и ссылка на ТК!!!
Ну что мне им сказать? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
| Какие разговоры могут быть: если в штате нет, ГД не хочет их в ШР, то only ГПХ... |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
|
|
|
Олеся писал(а): Какие разговоры могут быть: если в штате нет, ГД не хочет их в ШР, то only ГПХ...
Вот, Олеся, это я и хотела услышать!!! спасибо. А где это закреплено?  |
| |
|
|
|
|
Devil may cry, донести до руководства, что все закреплено законодательством. Сдается мне, что руководство не видит разницы между ТД и ГПД.
ТД является основанием для возникновения трудовых отношений, которые регулируются трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом. ГПД является основанием для возникновения гражданско-правовых отношений, которые регулируются гражданско-правовым законодательством, в частности Гражданским кодексом Цитата: ч.8 ст.11 Трудового кодекса
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
* военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
* члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
* лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
* другие лица, если это установлено федеральным законом.
|
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...