Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Перевод сотрудницы

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[324657]  23 июля 2012, 9:42
Оценок нет
Здравствуйте! Пожалуйста, если можно, подскажите. У нас бухгалтер уходит в отпуск очередной, а потом сразу на больничный по беременности и родам. На ее место переходит экономист. А на место экономиста хотим принять другого человека, нового. Перевод на место бухгалтера временный (пока та в декрете)и, значит, нового экономиста тоже берем временно? Что написать в трудовом договоре - на время отсутствия основного сотрудника, т.е. пока основной экономист будет замещать бухгалтера? А срок окончания ТД писать?
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#2[324658] 23 июля 2012, 9:46
У одной делаешь допик к ТД о переводе.
У второй срочный ТД до выхода основного работника. Конкретных дат указывать не нужно.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[324660] 23 июля 2012, 9:49
Спасибо!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[324663] 23 июля 2012, 9:53
ДС о переводе тоже с указанием, что на время отсутствия основного работника, и без записи в ТК.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.