Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Лучший сотрудник

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

limurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск

Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[323723] 17 июля 2012, 12:58

Всем доброго дня. У кого на предприятии проводится конкурс "Лучший сотрудник месяца(года)" Расскажите, пожалуйста о нем. В Инете ничего конкретного, только верхушки. А элементарные вопросы остаются открытыми. Например, обязательно ли выпускать положение о проведении конкурса?Существуют ли обязательные условия?Как отбирают лучших, ведь у разных должностей разные критерии, а конкретных показателей вообще мало и отдельная ли номинация по каждой специальности (их ведь много)? Какие критерии могут быть у поваров, они каждый готовит на своем объекте, у кого-то японская кухня, у кого-то холодные закуски и т.д.? *DONT_KNOW*

В общем как это все вообще делается? Если не сложно, пришлите свои положения по проведению конкурса, буду очень благодарна personal.drive-tour@mail.ru

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[323780] 17 июля 2012, 18:31

Ну уж незнаю где Вы смотрели, информации очень много:
http://www.hr-portal.ru/doki/protsedura-provedeniya-konkursa-na-zvanie-luchshii-sotrudnik-goda
http://usova-n.livejournal.com/3674.html
http://kdelo.ru/journal_article/2010_07/23462

Marina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

106

#3[323786] 17 июля 2012, 22:19

А для чего этот конкурс проводится? Полагаю для стимуляции труда, ну и естественно получения премиальных вплат как вознагрождение. Если это основные цели, то ПОЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Иначе по каким критериям Вы будете выбирать лучшего сотрудника, и как будете "отбрыкиваться" от других работников. Ведь многие захотят получать призы.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.