Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Совмещение

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Полина
nd352007@rambler.ru
Россия, Сортавала

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[319972] 27 июня 2012, 8:41

Хочу работать а двух организациях, как в данной ситуации решается вопрос с трудовой книжкой.

Ириночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[319975] 27 июня 2012, 8:44

Полина писал(а):
Хочу работать а двух организациях, как в данной ситуации решается вопрос с трудовой книжкой.

Трудовая книжка хранится на основной работе, по совместительству трудовая книжка не требуется. По вашему желанию о работе по совместительству на основании справки сделают запись в трудовую книжку на основной работе.

Miss Dior
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 868 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[319977] 27 июня 2012, 8:46

Тогда это будет не совмещение, а совместительство. Трудовая книжка хранится по основному месту работы. Если же Вы хотите, чтобы и запись о работе по совместительству была внесена в трудовую книжку, тогда Вам нужно взять справку с места работы по совместительству (в справке должны быть указаны наименование организации, дата приема на работу, номер и дата приказа, должность и структурное подразделение) и предоставить ее в отдел кадров по основному месту работу. На основании справки по основному месту работы должны будут внести запись о работе по совместительству.
Но внесение записи о работе по совместительству не обязательно. Это по Вашему желанию.

Оксана

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.