Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Утверждение должностной инструкции

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 40

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#16[433575] 25 марта 2014, 11:56
Мышонок писал(а):
Коллеги, глупый вопрос: если утверждаем приказом, то в приложении к приказу ДИ уже без грифа? Или я пишу Утверждено Приказом №.... от.... Г.Д. Пупкин?
я пишу утверждено приказом №... от ..... Г.Д.Пупкин *YES*
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#17[433576] 25 марта 2014, 11:58
А когда даю сотрудникам на подпись, то просто пишу, что приложение № .... к трудовому договору.....? Или то, что утверждено приказом тож надо писать?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#18[433577] 25 марта 2014, 12:00
Мышонок писал(а):
А когда даю сотрудникам на подпись, то просто пишу, что приложение № .... к трудовому договору.....? Или то, что утверждено приказом тож надо писать?
Не поняла - где пишите? :-[
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#19[433584] 25 марта 2014, 12:52
натали писал(а):
Мышонок писал(а):
А когда даю сотрудникам на подпись, то просто пишу, что приложение № .... к трудовому договору.....? Или то, что утверждено приказом тож надо писать?
Не поняла - где пишите? :-[
Я своим распечатываю должностные, так вот там сверху что писать?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#20[433586] 25 марта 2014, 13:08
Мышонок писал(а):
натали писал(а):
Мышонок писал(а):
А когда даю сотрудникам на подпись, то просто пишу, что приложение № .... к трудовому договору.....? Или то, что утверждено приказом тож надо писать?
Не поняла - где пишите? :-[
Я своим распечатываю должностные, так вот там сверху что писать?
То что написано на утвержденной инструкции...
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#21[433587] 25 марта 2014, 13:23
Маруся, Натали, спасибочки @}-\\-- и @}-\\--
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#22[433588] 25 марта 2014, 13:33
Мышонок писал(а):
Маруся, Натали, спасибочки @}-\\-- и @}-\\--
да мне не за что.
Я сейчас свои подняла у меня просто
УТВЕРЖДЕНО
_________ Г.П. Пупкин
01 января 2010 год

а если что-то утверждаем приказом, то так и пишем утверждено приказом №000 от 00.00.00
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#23[433633] 25 марта 2014, 16:42
Маруся, а у тебя листок ознакомления с ДИ? или ты каждому их распечатываешь?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#24[433677] 26 марта 2014, 7:29
Мышонок писал(а):
Маруся, а у тебя листок ознакомления с ДИ? или ты каждому их распечатываешь?
у меня в оригиналах прям люди расписываются под подписями дира, юриста и моей.
а их экземпляры распечатываю со скана, но работники обычно говорят не нужны нам лишние бумажки.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#25[433684] 26 марта 2014, 8:39
Я делаю ксерокс утвержденной инструкции - работник расписывается, храню в л/д - в жисть не отопрется, что на момент подписания инструкция была другая! :-D Если работнику нужна ДИ на руки делаю еще одну копию....
Анел
Статус неизвестенАнел
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[460880] 15 июля 2015, 9:34
ПОдскажите пжл как правильно внести изменение в должностную инструкцию?Меняем названия нормативных актов прописанных в инструкции,функции не меняются,может просто что вычеркиваем,но не добавляем.Нужно ли уведомлять работника?или просто в новой редакции распечатать и утвердить приказом?
Анел
Статус неизвестенАнел
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[460896] 15 июля 2015, 11:47
Никто не подскажет? :-(
Ирина
Статус неизвестенИрина
personal-sk@sputnic.ru
Россия, Пермь
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[460898] 15 июля 2015, 13:16
Елена писал(а):
ПОдскажите пжл как правильно внести изменение в должностную инструкцию?Меняем названия нормативных актов прописанных в инструкции,функции не меняются,может просто что вычеркиваем,но не добавляем.Нужно ли уведомлять работника?или просто в новой редакции распечатать и утвердить приказом?
Да пропишите, что в замен такой то инструкции
Анел
Статус неизвестенАнел
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[460995] 17 июля 2015, 9:31
Девочки подскажите пожалуйста!Срочно!Создается новая должность в Управлении,сокращают зама и человек работающий уже переходит с консультанта на начальника с 1 июля,можно ли сделать приказ от 8 июля на утверждение должностной инструкции и прописать в нем,что инструкция действует с 1 июля?и нужно ли делать уведомление и дополнительное соглашение работнику,если у нас в должностных прописано что это неотъемлемая часть трудового договора?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#30[460997] 17 июля 2015, 10:16
Елена писал(а):
Девочки подскажите пожалуйста!Срочно!Создается новая должность в Управлении,сокращают зама и человек работающий уже переходит с консультанта на начальника с 1 июля,можно ли сделать приказ от 8 июля на утверждение должностной инструкции и прописать в нем,что инструкция действует с 1 июля?и нужно ли делать уведомление и дополнительное соглашение работнику,если у нас в должностных прописано что это неотъемлемая часть трудового договора?
Если есть возможность сделать приказ от 1 июля?))) Почему тогда от 8? С должностными обязанностями работника знакомят ещё до издания приказа о приёме, и о переводе))) т.к. должностные обязанности, являются неотъемлемой частью трудового договора и дополнительного соглашения.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.