Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Давайте делиться?

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 11 −
#1[319659]  25 июня 2012, 18:06
Оценок нет
Всем привет! Обрыскала весь форум, периодически встречаются темы, где так или иначе всплывают вопросы по правилам пользования телефоном в рабочее время, формой одежды и пр, хотелось бы, конечно, найти готовые положения/регламенты, где были бы прописаны эти вопросы, но это из области фантастики, так как информация, как правило "закрытая", но делиться хотя бы мнениями, общими принципами и т.д., я думаю, можно.
Расскажите, кто как борется с курильщиками в рабочее время?
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#2[319660] 25 июня 2012, 18:25
Олька писал(а):
Расскажите, кто как борется с курильщиками в рабочее время?
У нас никак не борются. А зачем? Это личное дело каждого. Один курит, другой на форуме периодически посиживает, третий треплется по телефону целый день, и т.п.. Так можно и палку перегнуть. Можно всё запретить и назначит надсмотрщика, который будет работу всех сотрудников контролировать. Я против насилия над личностью. Если у курящего товарища проблемы в работе, то это не из-за того, что он курит. В войну все курили, но немцев победили!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3[319661] 25 июня 2012, 18:32
У нас вообще есть мужик, который раз в пару месяцев уходит на неделю в запой, но за оставшиеся 1,5 месяца он вкалывает так, что остальные обзавидуются. И КПД у него не хуже, а даже получше чем у трезвенников. Так что всё относительно.
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4[319662] 25 июня 2012, 18:39
У нас больше проблема в том, что ходят они курить по 3-4-5 человек, иногда из одного отдела
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5[319663] 25 июня 2012, 19:10
Оля, у нас склад целым составом выходит на перекур, а это 10-12 человек. Кто курит, кто за компанию стоит. Ничего тут такого нет, постояли 5 минут и пошли обратно. Ну всем нужны такие отлучки, вот ты кофе пьёшь на кадровике сидишь, а они курят.
С этим не надо и невозможно бороться. Только если штрафы вводить или там наказания какие, но по моему это уже немного глуповато.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#6[319664] 25 июня 2012, 19:29
Если человек выполняет свой объём работы и качественно - пусть хоть закурится.
А если не выполняет - будет курить в другом месте.

Если курение чему-то мешает, то надо точно знать, чему именно.
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#7[319665] 25 июня 2012, 20:44
Я вообще против запретов. Аля абсолютно права. Судить человека нужно по его КПД (коэффициент полезного действия), а не по количеству выкуренных сигарет или выпитых чашек кофе.
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#8[319666] 25 июня 2012, 20:52
Олька писал(а):
У нас больше проблема в том, что ходят они курить по 3-4-5 человек, иногда из одного отдела
Потому что у курящих это стадное чувство. И когда они курят, они не отвлекаются от работы, они вполне могут, во время перекура обсуждать какие-нибудь рабочие моменты или переваривают какую-нибудь стрессовую ситуацию, "выпускают пар" от общения с какой-нибудь тупицей или занудой.
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#9[319698] 26 июня 2012, 3:26
Ну у нас нет задачи сделать запрет на курение, надо это как-то регламентировать, чтобы это не превращалось в курилку на 20 минут всем категорийным отделом.
Мы торговая компания, масса звонков от клиентов, и бывает так, что соединить не с кем, просто потому, что один курит, другой писает, третий кушает, четвертый в бухгалтерию пошел.
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#10[319702] 26 июня 2012, 5:57
Нашим складским пытались установить время для перекуров, даже приказ выпустили, но ей богу, это смешно выглядело. Типа "так, 12.10 быстро всем на перекур, у вас 10 минут до 12.20, согласно приказу". Ну глупо. К тому же выходят то когда работы немного и можно отвлечься. И невозможно поймать все звонки, потому что и кушать, и писать, и в бухгалтерию тоже надо.
Постарайтесь (руководитель, конечно) просто на словах донести все это до работников, что необходимо чтоб в отделе остался хоть один человек, отвечающий на звонки, ну пусть клиенты на мобильный звонят.
А вот запретами вы ничего не добьётесь.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#11[319710] 26 июня 2012, 7:02
Олька писал(а):
Ну у нас нет задачи сделать запрет на курение, надо это как-то регламентировать, чтобы это не превращалось в курилку на 20 минут всем категорийным отделом.
Мы торговая компания, масса звонков от клиентов, и бывает так, что соединить не с кем, просто потому, что один курит, другой писает, третий кушает, четвертый в бухгалтерию пошел.
у нас никто не курит, но я понимаю вашу ситуацию.
Нашим начальством было четко устно сказано, что из кабинета уходить по одному. Звонки всегда принимать, если чай пьете - телефон погромче сделать надо, но звонок принять!!!!

Можно радиотелефон купить и пусть с ним на перекур ходят.

Можно установить надбавку, тем, кто не курит.
Будет стимул.
У нас хотели так сделать, было два курильщика.
Один -уволился, второй - бросил.

Зато у нас есть вредная привычка чай пить кабинетами целыми, чайная комната у нас отдельно находится. НО... если есть звонок к ним, мы их от чая отгоняем и к телефону. В общем, мы все заинтересованы в работе *HEART*
Юля.
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[319908] 26 июня 2012, 16:28
Работала в одной коммерческой компании, дошло до того, что в каждый кабинет установили электронный замок с карточками, и каждую неделю начальник запрашивал у службы безопасности информацию, кто и на сколько выходил из кабинета и какое количество раз. В туалетах были установлены камеры (реагировали на движение). Иногда доходило до абсурда, мол ты отлучалась из кабинета в течении дня 15 раз, почему? Что на это ответить... Я сама курильщик, но знаю, что могу выйти покурить только тогда, когда нет запарки в работе, и когда в кабинете остается напарница. Запретами ничего не решишь, и все равно найдешь выход из ситуациии
Miss Dior
Статус неизвестенMiss Dior
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 868 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#13[319910] 26 июня 2012, 16:34
Маргарита писал(а):
Работала в одной коммерческой компании, дошло до того, что в каждый кабинет установили электронный замок с карточками, и каждую неделю начальник запрашивал у службы безопасности информацию, кто и на сколько выходил из кабинета и какое количество раз. В туалетах были установлены камеры (реагировали на движение). Иногда доходило до абсурда, мол ты отлучалась из кабинета в течении дня 15 раз, почему? Что на это ответить... Я сама курильщик, но знаю, что могу выйти покурить только тогда, когда нет запарки в работе, и когда в кабинете остается напарница. Запретами ничего не решишь, и все равно найдешь выход из ситуациии
Жестко. По-моему, Ваше начальство было немного не в себе. Это уже перебор. :-|
Оксана
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#14[319915] 26 июня 2012, 16:52
По этой теме были исследования... Когда начальство начинает подобным образом закручивать гайки, работники начинают сопротивляться даже там, где раньше бы им в голову не пришло.:) Получается такая игра - кто кого. И то время, которое раньше уходило на перекуры, при закрученных гайках уходит на обдумывание стратегии "Будь крут, обмани начальство". А дальше - обмен опытом между сотрудниками, придумывание новых вариантов, негласное соревнование в этом и т.д. Жизнь коллектива начинает быть насыщенной и интересной. А работа становится делом шешнадцатым.
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[319917] 26 июня 2012, 16:54
Жестко. По-моему, Ваше начальство было немного не в себе. Это уже перебор.
Как раз оно было и все себе, по моему... в общем от слаженного коллектива не осталось НИЧЕГО.... И сейчас така тякучка... Правда меня звали тула опять вернуться... но что-то мне как-то не очень хочется:)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.